長子盛元煤業(yè) 智能化工程師招聘（工資待遇要求）

長子盛元煤業(yè) 智能化工程師薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

長子盛元煤業(yè) 智能化工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

長子盛元煤業(yè) 智能化工程師歷年需求趨勢

長子盛元煤業(yè) 智能化工程師歷年招聘量變化

長子盛元煤業(yè) 智能化工程師是做什么的

取自長子盛元煤業(yè)近一年相關招聘職位

智能化工程師
長治-長子縣 | 大專以上 | 2026-04-10
20-35k

1、協(xié)助機電副礦長抓好礦井的“機電運輸”智能化技術管理工作，對礦井“機電運輸”智能化技術管理工作的具體業(yè)務全面負責，負責機電運輸智能化安全管控計劃的具體實施。
2、嚴格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、政策，負責機電設備選型、技術論證、招標技術參數(shù)把關、負責設備大修、技改、更新項目的技術方案審核與實施監(jiān)督，是機電智能化技術工作的*責任人。
3、制定礦井智能化建設總體規(guī)劃、年度實施計劃，明確智能化改造目標、路線圖、投資估算。
4、掌握智能化系統(tǒng)運營，熟悉智能化系統(tǒng)工作原理，具體負責：智能化主運輸系統(tǒng)、輔助運輸系統(tǒng)、智能化綜采系統(tǒng)、智能化掘進系統(tǒng)、綜合保障系統(tǒng)的日常維護運營，檢查智能化運行情況，幫扶解決智能化系統(tǒng)重大技術難題。
5、參加礦井組織的安全生產(chǎn)標準化檢查、隱患排查，改進現(xiàn)場管理水平。
6、負責對所屬煤礦大型機電設備更新、改造、設計、安裝方案等進行審核。
7、積極開展科研工作，推廣應用“智能化”新技術、新設備、新材料，不斷提升“智能化”科學管理水平。
8、參與制定“機電運輸”重大事故搶險方案及重大隱患解決方案的編制協(xié)助安全部進行“機電運輸”事故的分析和處理工作。
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