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    橫琴金投 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 招聘(工資待遇要求)

    橫琴金投 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
    ¥30-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    橫琴金投 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

    橫琴金投 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 歷年需求趨勢

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    取自橫琴金投近一年相關招聘職位
    • 高級戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理

      珠海 | 碩士以上 | 2025-11-18
      2.5-4萬
      崗位職責:
      1.協(xié)助制定公司中長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,定期對戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況開展評估工作;
      2.負責公司新業(yè)務、商業(yè)模式、盈利模式等的研究分析,預測行業(yè)周期與業(yè)務需求,形成專題研究報告,為公司經(jīng)營決策提供參考;
      3.協(xié)助完成公司重大戰(zhàn)略研究工作,包括重大投資項目可行性論證、前瞻性行業(yè)研究、重大改革調研論證等,編寫專項分析報告和方案;
      4.收集、整理行業(yè)發(fā)展趨勢,研究分析行業(yè)標桿企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式,提供行業(yè)趨勢、市場機遇與競爭等方面的報告與建議;
      5.定期跟蹤行業(yè)政策動態(tài)(宏觀經(jīng)濟政策、國企改革政策及行業(yè)發(fā)展等),匯總編制公司所需動態(tài)信息;
      6.協(xié)助制定并組織實施戰(zhàn)略創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的相關機制,推進公司戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略實施地;
      7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

      任職要求:
      1.研究生及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè),具有復合型專業(yè)背景者優(yōu)先
      2.具有五年以上金融行業(yè)、上市公司等大型企業(yè)戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗,具備獨立完成行業(yè)研究及報告撰寫工作經(jīng)驗;
      3.掌握戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理的各種理論、方法和工具,有戰(zhàn)略投資、戰(zhàn)略咨詢公司以及成功主導大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗者優(yōu)先;
      4.熟悉金融行業(yè)市場的需求結構、特點以及變化趨勢;
      5.具有良好的市場洞察力,優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力及研究能力;
      6.具備優(yōu)秀的文字表達能力、溝通協(xié)調能力,以及高度的事業(yè)心以及責任感;
      7.具有中級以上職稱或注冊會計師、FRM、CFA、法律職業(yè)資格證或相關職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
      更多

    珠海售后回租行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 2-50K,其中 45.4% 的崗位拿 ¥15-30K/月

    說明:珠海售后回租行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 69.2%
    • 碩士 11.6%
    • 經(jīng)營管理類 10.0%
    • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 10.0%

    地區(qū)分布集中在哪:香洲區(qū)

    • 香洲區(qū) 93.3%
    • 斗門區(qū) 6.7%

    珠海 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 招聘工資待遇

    更多
    珠海 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 工資多少?拿15-20K工資占比最多
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