增長超人 python 招聘（工資待遇要求）

招聘簡歷：
一、您將負責的核心工作
1. 架構設計與技術決策：主導核心業務系統的架構設計、技術選型與演進規劃，涵蓋微服務拆分、分布式存儲與高并發處理，確保系統具備高可用、高擴展、低延遲特性。
2. 核心模塊開發與優化：負責關鍵業務模塊（如交易引擎、智能推薦系統）的編碼實現與重構，解決分布式事務、緩存一致性等技術難點，提升系統性能與穩定性。
3. AI技術落地與融合：參與大模型服務的后端工程化，包括模型API化、推理性能優化（批處理、量化）及RAG架構搭建，推動AI能力與業務系統深度融合。
4. 技術團隊引領：主導技術評審與代碼質量管控，指導初/中級工程師成長，沉淀技術規范與*佳實踐，提升團隊整體研發效率。
5. 系統安全與運維保障：負責系統安全加固、性能監控體系搭建，保障大促、峰值流量等關鍵節點的系統穩定運行，制定災備與應急響應方案。

二、我們期待你具備的能力
核心硬性要求
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上后端開發經驗，2年以上大型分布式系統設計與落地經驗（電商、金融或AI服務領域優先）。
2. 精通至少一種主流開發語言及生態：Go（Gin）/Java（SpringBoot/SpringCloud）/Python（Django），深入理解語言底層原理與并發編程模型。
3. 熟練掌握數據庫技術棧：關系型數據庫（MySQL/PostgreSQL）的索引設計、分庫分表與查詢優化；非關系型數據庫（Redis/MongoDB/ES）的高可用部署與性能調優。
具備云原生與容器化實戰經驗：熟練使用Docker、Kubernetes進行服務部署與編排，了解AWS/阿里云等云服務生態，有服務網格（Istio）應用經驗者優先。
4. 深入理解分布式系統核心理論：CAP理論、分布式事務（Seata/TCC）、消息隊列（Kafka/RabbitMQ）、負載均衡等，能獨立解決分布式環境下的復雜問題。

加分項（滿足一項即可優先）
1.有大模型服務開發經驗：熟悉vLLM/Text Generation Inference，具備模型部署優化、動態負載均衡實戰經驗。
2.熟悉實時計算框架（Flink/Spark），有大數據處理或流計算場景落地經驗。
3.具備良好的技術視野，有開源項目貢獻或技術博客輸出經驗，英語口語流利者優先。

三、薪資福利
15K-18K·13薪,全面的福利保障：五險一金（頂額繳納）+補充醫療，年度體檢與心理健康咨詢。