達鋰電子 java 招聘（工資待遇要求）

達鋰電子 java 薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

達鋰電子 java 薪酬區(qū)間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥15-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

達鋰電子 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

33.3% 大專 33.3% 本科 33.3% 不限

達鋰電子 java 需要什么學歷？大專占比最多，占33.3%，本科占33.3%，不限占33.3%

按學歷統(tǒng)計

達鋰電子 java 工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥17.5K，本科工資￥17.5K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

達鋰電子 java 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

達鋰電子 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥28.8K，5-10年工資￥17.5K。

達鋰電子 java 招聘地區(qū)：主要分布在東莞

東莞￥25.0K 100%(3)

達鋰電子 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：東莞占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

達鋰電子 java 歷年需求趨勢

達鋰電子 java 歷年招聘量變化

達鋰電子 java 是做什么的

取自達鋰電子近一年相關招聘職位

java后端工程師
東莞 | 3-5年 | 2025-05-10
1.5-2.9萬

此崗位在東莞松山湖上班，包吃住非外包【工作內(nèi)容】 1、負責IoT后臺的技術架構設計、實現(xiàn)和演化，建設通用、靈活、智能的業(yè)務支撐平臺； 2、深入理解業(yè)務架構和需求，開發(fā)和維護系統(tǒng)平臺與框架，解決技術難題，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性，設計及評審具體技術實現(xiàn)方案； 3、完成后臺項目的需求分析、架構設計、詳細設計和編碼任務，確保項目進度和質(zhì)量； 4、IoT平臺對接硬件及其他系統(tǒng)功能設計，數(shù)據(jù)對接，平臺控制功能對接； 5、集成第三方服務和API，擴展平臺的功能和應用場景，具備分布式系統(tǒng)開發(fā)和大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的經(jīng)驗。【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，有3年以上物聯(lián)網(wǎng)后臺開發(fā)及結構設計經(jīng)驗； 2、熟練掌握Java編程語言，熟悉物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議（如MQTT、COAP、HTTP）和標準； 3、熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，具備良好的代碼風格和架構設計能力； 4、掌握MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫技術，具有SQL優(yōu)化經(jīng)驗； 5、有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗； 6、具備前段開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握HTML、CSS、JS及各種布局。包吃住，在松山湖天安云谷，非外包
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IT開發(fā)工程師（JAVA）
東莞-大朗鎮(zhèn) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-03

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Java工程師
東莞-大朗鎮(zhèn) | 3-5年 | 大專以上 | 2026-03-03

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