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    數字資產的生產商和運營商

    久瓴 算法 招聘(工資待遇要求)

    久瓴 算法 薪酬區間: 15K - 50K,其中85.7%的崗位拿¥15-50K
    久瓴 算法 薪酬區間:15K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 7 個相關崗位,截至 2026-04-17
    ¥15-50K
    85.7%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    久瓴 算法 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    久瓴相關崗位招聘工資

    招聘學歷要求:碩士最多

    久瓴 算法 需要什么學歷? 碩士占比最多,占57.1%,本科占28.6%,博士占14.3%

    按學歷統計

    久瓴 算法 工資按學歷統計,本科工資¥28.8K,碩士工資¥38.8K,博士工資¥40.0K。

    招聘經驗要求:5-10年最多

    久瓴 算法 需要什么經驗? 5-10年占比最多,占57.1%,3-5年占28.6%,1-3年占14.3%

    按經驗統計

    久瓴 算法 工資按經驗統計,1-3年工資¥17.5K,3-5年工資¥32.5K,5-10年工資¥42.5K。

    久瓴 算法 招聘地區:主要分布在上海

    久瓴 算法 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    久瓴 算法 歷年需求趨勢

    久瓴 算法 歷年招聘量變化

    久瓴 算法 是做什么的

    取自久瓴近一年相關招聘職位
    • AI算法總監/架構師

      上海-浦東新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-06-05
      40000-70000
      崗位職責:
      一、技術戰略與架構設計:
      1、主導水利、林業、醫療領域數字孿生平臺與AI垂向產業智能體的整體算法架構設計,制定跨模態數據融合(時空數據、IoT傳感、業務系統)、模型訓練推理、智能決策反饋的技術路線。
      2、針對行業場景(如醫療輔助診斷、洪水預測、森林火災監測)設計可擴展的AI中臺架構,支持多模型協同、實時推理與動態優化。
      二、跨領域AI算法研發:
      1、醫療賽道聚焦:
      研發數字醫療場景下的AI模型;
      GIS/地理信息背景聚焦:
      開發時空智能算法,如水利領域的洪水演進模擬(耦合水文模型與機器學習)、林業領域的遙感影像病蟲害識別、醫療領域的輔助診斷模型;
      構建多源時空數據(衛星、無人機、傳感器)的融合與特征提取體系,支撐AI模型高精度推理。
      三、數字孿生與AI智能體協同:
      1、將AI模型深度嵌入數字孿生系統,實現虛實聯動閉環(如AI預測結果驅動三維場景動態仿真、仿真數據反哺模型迭代);
      2、設計輕量化模型部署方案,確保邊緣設備與云端協同的高效推理能力。
      四、團隊管理與技術攻堅:
      領導算法團隊攻克行業場景中的技術難點(如時空數據稀疏性、模型可解釋性);
      建立算法研發規范,推動MLOps流程落地,實現模型開發-部署-監控的全生命周期管理。

      任職要求:
      一、硬性要求:
      1、計算機、地理信息(GIS)、生物醫學工程或相關專業博士學歷,8年以上AI算法研發經驗,3年以上技術團隊管理經驗;
      2、領域能力二選一:
      醫療賽道:
      精通醫療數據分析,有疾病預測、診斷規劃等模型研發經驗;
      熟悉醫療數據合規要求與隱私計算技術(聯邦學習、同態加密)。
      GIS/地理信息背景:
      精通時空數據分析與建模,熟悉GIS工具鏈(GDAL、ArcGIS)、時空數據庫(PostGIS)及遙感解譯算法;
      具備水利、林業等領域時空預測模型(如LSTM/Transformer時空序列預測)實戰經驗。
      3、技術通用能力:
      精通Python/C++,熟悉主流AI框架(PyTorch、TensorFlow)、分布式訓練(Horovod)、模型壓縮與部署;
      熟悉數字孿生技術棧(Unity、IoT數據集成)及實時數據流處理(Kafka/Flink)。

      二、加分項:
      主導過醫療AI項目或地理信息AI產業化項目(如:數智水利、林業碳匯);
      發表過AI與數字孿生/地理信息交叉領域的頂會論文或專利;
      熟悉AI與物理引擎的聯合仿真技術。

      三、軟性要求:
      具備頂尖技術判斷力與商業化思維,能平衡技術前瞻性與落地可行性;
      擅長跨學科協作(如與臨床專家、水利工程師、林業生態學家溝通需求);
      對AI驅動行業變革有強烈使命感,能引領團隊突破技術邊界。
      更多
    • 大模型算法工程師

      上海-浦東新區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-12-02
      20000-30000 򀀩
    • 算法總監

      上海-浦東新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-11
      35000-50000 򀀩
    • Ai算法總監

      上海-浦東新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-07-27
      30000-50000 򀀩
    • 資深算法工程師

      上海-浦東新區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-28
      25000-40000 򀀩
    • C++GIS算法工程師 (3D Tiles/數據處理)

      上海-浦東新區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-08
      򀀩

    上海空間定位行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 52.9% 的崗位拿 ¥10-30K/月

    說明:上海空間定位行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 57.1%
    • 碩士 3.9%
    • 博士 0.2%
    • 計算機/網絡/技術類 12.0%
    • 銷售類 8.6%

    地區分布集中在哪:浦東新區

    • 浦東新區 19.7%
    • 閔行區 12.8%
    • 嘉定區 10.1%

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