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    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

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      1、督促學生完成作業,保證學生的學習效果;
      2、以新媒體運營方式管理班級微信群,與已報名學生和家長溝通,無需陌生拜訪,溝通方式任你選,目標是學生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學科的認同感;
      3、提高學員滿意度,增加學員粘性,對學員續費率(轉化率)負責,成為家長*信任的老師,對續報率負責!
      【薪資福利】
      1、薪資:底薪+提成(綜合8K-15K);
      2、13:00-22:00 睡到自然醒且完美避開上下班高峰期;
      3、正編:入職簽訂勞動合同,入職繳納六險一金;
      4、培訓:新人會有培訓,崗后課程營銷、專業素質、職業晉升培訓;
      5、福利:入職繳納六險一金+工作餐及水果(省去叫外賣和做飯的痛苦)+企業版滴滴打車補助(下班后可直接打車回家)+帶薪年假、產假、婚假等+團建、生日會活動+下午茶;
      6、晉升: a.縱向:班主任-儲備組長-組長-儲備經理-經理-城市負責人;
      b.橫向:可轉崗培訓、運營等崗位。
      【任職要求】
      1、大專及以上學歷,應、往屆生均可;
      2、理解能力、表達能力、溝通能力強,積極擁抱互聯網變化;
      3、希望從事在線教育,喜歡和家長、學生打交道,能夠講解清楚簡單的知識點(有培訓資料供大家參考),希望通過日常服務及答疑解惑來提高滿意度;
      4、需要對社群微銷感興趣、有持續學習力,有一定的獨立思考能力,希望對自己的能力有提升。
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