能良電商 運營 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)即時零售小時達業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營，主動發(fā)現(xiàn)行業(yè)/客戶/用戶本質(zhì)訴求和痛點，與業(yè)務(wù)達成一致，制定產(chǎn)品線的整體運營策略、增長模型與年度運營目標；

2、建立并持續(xù)迭代產(chǎn)品運營的指標體系，通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動產(chǎn)品迭代與商業(yè)決策；

3、構(gòu)建以產(chǎn)品功能、*佳實踐、行業(yè)解決方案為核心的內(nèi)容矩陣，賦能運營團隊，提升產(chǎn)品滿意度；

4、作為產(chǎn)品與銷售、客戶成功、市場、實施團隊的“戰(zhàn)略協(xié)同中心”，確保各團隊對產(chǎn)品價值理解一致，動作協(xié)同；

5、 為前線團隊提供標準化的運營工具、案例與培訓(xùn)，全面提升組織效率。

崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，8年以上020平臺或To B SaaS領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上產(chǎn)品運營團隊管理經(jīng)驗，有從0到1搭建產(chǎn)品運營體系的成功經(jīng)驗；

2、有小時達行業(yè)產(chǎn)運經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉3c/家電/母嬰/服飾/美妝行業(yè)優(yōu)先；

3、較強的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，精通商業(yè)模式設(shè)計與增長實驗方法論；

4、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和跨部門復(fù)雜項目推進能力；

5、學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)行業(yè)變化，抗壓能力強，在高強度、快節(jié)奏環(huán)境下帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破，能夠以身作則，踐行并傳遞公司經(jīng)營者文化。