金合科技 java 招聘（工資待遇要求）

金合科技 java 薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中80%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

金合科技 java 薪酬區(qū)間：8K-20K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-19

￥8-15K

80%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

金合科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

金合科技 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥11.4K

金合科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥11.4K。

金合科技 java 招聘地區(qū)：主要分布在西安，咸陽(yáng)

西安￥13.0K 60%(3) 򀀩

咸陽(yáng) 򀀩

金合科技 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：西安占60%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金合科技 java 歷年需求趨勢(shì)

金合科技 java 歷年招聘量變化

金合科技 java 是做什么的

取自金合科技近一年相關(guān)招聘職位

高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師（雙休+五險(xiǎn)一金）
西安-雁塔區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-06
15000-20000

1、性格活躍,能快速融入團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的功能開(kāi)發(fā)，并參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3、改善軟件的易用性和提升性能，修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的bug，提升用戶使用體驗(yàn)；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力并且敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)，能夠在一定壓力下工作
5、具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立承擔(dān)核心模塊功能的開(kāi)發(fā)，保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度；
職能要求：
1 、本科及以上學(xué)歷，java編程基礎(chǔ)扎實(shí)，有8年以上的實(shí)際java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉springboot全家桶、springcloud、maven、idea、git等；
3、熟悉http和https協(xié)議，熟練掌握web運(yùn)行的流程和原理，熟悉RESTful規(guī)范；
4. 熟練掌握至少一種Java 數(shù)據(jù)訪問(wèn)框架，如JPA、Mybatis、Mybatis-plus等；
5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化和至少其它一種數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用redis等緩存數(shù)據(jù)庫(kù)；
6. 掌握至少一種Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，如Vue等；
7. 熟練使用IntelliJ IDEA等java IDE工具；
8、有分布式、微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9、有低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)者優(yōu)先。
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中級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師
咸陽(yáng) | 本科以上 | 2025-10-13

8千-1.2萬(wàn) 򀀩
Java開(kāi)發(fā)
咸陽(yáng) | 本科以上 | 2025-09-26

7千-1.2萬(wàn) 򀀩
中級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師
西安 | 本科以上 | 2026-01-17

1-1.2萬(wàn) 򀀩