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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    人氣  1.2萬(wàn)   |   粉絲  1   |   喜歡  2   |   反饋  4 認(rèn)領(lǐng)公司

    致力于市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)與管理的商業(yè)公司

    意法商業(yè)集團(tuán) python 招聘(工資待遇要求)

    意法商業(yè)集團(tuán) python 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
    ¥10-15K
    100%的崗位拿

    說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    意法商業(yè)集團(tuán) python 歷年工資變化

    說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    意法商業(yè)集團(tuán) python 歷年需求趨勢(shì)

    意法商業(yè)集團(tuán) python 歷年招聘量變化

    意法商業(yè)集團(tuán) python 是做什么的

    取自意法商業(yè)集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
    • Python數(shù)據(jù)分析師

      杭州-上城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-05
      10000-15000
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求,根據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景及其相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究;
      2、建立和維護(hù)埋點(diǎn)質(zhì)量保障體系,包括數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)驗(yàn)證和數(shù)據(jù)治理,確保數(shù)據(jù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性和高效性;
      3、深入了解業(yè)務(wù),挖掘業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)因素,根據(jù)不同需求負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)報(bào)表體系;
      4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù),提升數(shù)據(jù)的滿足率和準(zhǔn)確率;
      5、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常監(jiān)控,持續(xù)跟蹤,根據(jù)日常的數(shù)據(jù)表現(xiàn)提出優(yōu)化和改善方案,并督促業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
      6、從數(shù)據(jù)挖掘、分析、應(yīng)用有效賦能業(yè)務(wù),能為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)使用標(biāo)準(zhǔn);
      7、完成定期及臨時(shí)性的業(yè)務(wù)分析報(bào)表或相關(guān)數(shù)據(jù)需求;

      任職要求:
      1、3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),了解常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)分析方法,有埋點(diǎn)采集和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、了解行業(yè)前沿的數(shù)據(jù)解決方案(決策分析AI、數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、推薦系統(tǒng)等);
      3、了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的基本概念和架構(gòu),熟悉基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工具,可以獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先;
      4、了解數(shù)據(jù)抓包,并能使用常見(jiàn)的抓包進(jìn)行數(shù)據(jù)解析,可以使用Python進(jìn)行對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行爬取并解析入庫(kù);
      5、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件;
      6、能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗,分析業(yè)務(wù)問(wèn)題,并能夠基于分析結(jié)論提出改進(jìn)方向;
      7、熟悉pandas、polars、numpy等Python庫(kù),熟練使用Python和SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún)、提取和處理,能夠編寫(xiě)復(fù)雜的SQL語(yǔ)句,具備一定的機(jī)器學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)基礎(chǔ);
      8、善于溝通,工作積極主動(dòng),有主人翁意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與承壓能力。
      更多

    杭州批發(fā)市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 57.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說(shuō)明:杭州批發(fā)市場(chǎng)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 42.2%
    • 碩士 0.4%
    • 博士 0.4%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 6.0%
    • 文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi) 6.0%

    地區(qū)分布集中在哪:余杭區(qū)

    • 余杭區(qū) 30.8%
    • 西湖區(qū) 23.1%
    • 上城區(qū) 15.4%

    杭州 python 招聘工資待遇

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