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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    合肥 java 招聘(工資待遇要求)

    安徽數(shù)升數(shù)據(jù)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
    ¥30-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    安徽數(shù)升數(shù)據(jù)科技有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    java 歷年需求趨勢

    java 歷年招聘量變化

    合肥 java 招聘相關(guān)職位

    取自安徽數(shù)升數(shù)據(jù)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • Java技術(shù)專家

      合肥-蜀山區(qū) | 2025-05-11
      1.5萬-2萬·14薪
      崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)工作,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 2.參與項目的需求分析和設(shè)計方案,制定軟件開發(fā)方案; 3.編寫軟件開發(fā)大綱,按時完成需求分析,參與設(shè)計開發(fā)和測試工作,保證開發(fā)質(zhì)量和效率; 4.參與系統(tǒng)對外接口的相關(guān)交流和開發(fā)工作; 5.參與編制用戶手冊等技術(shù)檔案,參與系統(tǒng)實施工作。 6.能夠配合項目經(jīng)理編寫售前方案和可研文檔。 任職要求: 1、計算機及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、Java基礎(chǔ)扎實,理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對JVM原理有一定的了解;熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā);; 3、精通Spring Boot、Spring Cloud等常用框架技術(shù),能了解到它們的原理和機制*佳; 4、熟練掌握前端相關(guān)知識技術(shù)(HTML/DOM/JAVASCRIPT/CSS/JQUERY及主流前端框架),能夠基于前端框架進(jìn)行快速開發(fā)、頁面調(diào)試和簡單頁面美化; 5、熟練掌握其中一種數(shù)據(jù)庫:MySQL、Oracle、PostgreSQL、sqlServer數(shù)據(jù)庫; 6、熟悉Redis、kafka、Mongodb、ElasticSearch、Docker、Kubernetes; 7、具備較強的技術(shù)研發(fā)能力,具有核心代碼和算法編寫經(jīng)驗; 8、有帶領(lǐng)團隊開發(fā)經(jīng)驗,至少三個中型項目開發(fā)組長經(jīng)驗; 9、掌握GIS專業(yè)知識,具備GIS二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 10、有較好溝通能力,不畏困難,較強的自我驅(qū)動能力。 職位福利:五險一金、年底雙薪、周末雙休、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利
      更多

    合肥數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:合肥數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 43.6%
    • 碩士 4.4%
    • 博士 0.2%
    • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.8%
    • 銷售類 10.5%

    地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

    • 高新區(qū) 48.0%
    • 蜀山區(qū) 18.9%
    • 經(jīng)開區(qū) 13.7%

    合肥 java 招聘工資待遇

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    合肥 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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