安克創新戰略運營招聘（工資待遇要求）

安克創新戰略運營薪酬區間: 20K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 16.7% 50K以上

安克創新戰略運營薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 6 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥20-50K

83.4%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

安克創新戰略運營歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

50% 本科 50% 碩士

安克創新戰略運營需要什么學歷？本科占比最多，占50%，碩士占50%

按學歷統計

安克創新戰略運營工資按學歷統計，本科工資￥43.3K，碩士工資￥35.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 50% 5-10年 16.7% 不限

安克創新戰略運營需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占50%，3-5年占33.3%，不限占16.7%

按經驗統計

安克創新戰略運營工資按經驗統計，3-5年工資￥45.0K，5-10年工資￥40.0K。

安克創新戰略運營招聘地區：主要分布在深圳

深圳￥39.2K 100%(6)

安克創新戰略運營在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

安克創新戰略運營歷年需求趨勢

安克創新戰略運營歷年招聘量變化

安克創新戰略運營是做什么的

取自安克創新近一年相關招聘職位

高級戰略運營經理
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-03
25-40k·20薪

職責：
1.制定公司的長期戰略規劃，確保公司的發展方向和增長目標與市場趨勢和機會相符。
2.分析市場動態、競爭對手行為、客戶需求和內部能力，以識別新的商業機會和潛在風險。
3.與高級管理團隊合作，確保戰略規劃與公司的愿景、使命和核心價值觀一致。
4.領導和協調跨部門團隊，以確保戰略計劃的有效實施。
5.監控行業趨勢，提供戰略建議和見解，幫助公司保持競爭優勢。
6.設定關鍵績效指標（KPIs），跟蹤戰略計劃的執行情況，并根據需要調整戰略方向。
7.準備和呈現戰略規劃報告給董事會和其他利益相關者。
8.管理戰略規劃部門的預算和資源。
9.與外部顧問和專家合作，獲取行業見解和實踐。
職位要求
1.商業管理、經濟學、金融或相關領域的碩士學位。
2.兼具甲乙方戰略規劃或相關工作經驗，包括在特定行業的專業知識。
3.強大的分析和問題解決能力，對AI有一定理解能力，能使用AI處理復雜的數據，有系統建設、管理經驗可以提出有見地的結論。
4.出色的溝通和人際交往能力，能夠有效地與各級別的同事和利益相關者溝通。
5.領導能力，包括團隊建設、決策制定和沖突解決。
6.對商業和市場趨勢有深刻理解，能夠識別和抓住新的商業機會。
7.良好的項目管理能力，能夠在多任務環境中有效地工作。
8.熟悉戰略規劃軟件和工具，如SWOT分析、PEST分析、波特五力模型等
更多
戰略運營(A167884)
深圳 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-15

25-40k·18薪 򀀩
戰略運營經理
深圳 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-12

40-55k·14薪 򀀩
戰略運營/項目管理（PMO/BPM）
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-15

20-40k·16薪 򀀩