領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 招聘（工資待遇要求）

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

33.3% 本科 33.3% 碩士 33.3% 博士

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占33.3%，碩士占33.3%，博士占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥50.0K，碩士工資￥50.0K，博士工資￥50.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

66.7% 5-10年 33.3% 不限

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

5-10年￥50.0K

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，5-10年工資￥50.0K。

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 招聘地區(qū)：主要分布在東莞，深圳

東莞￥50.0K 66.7%(2) 򀀩

深圳 򀀩

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：東莞占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 歷年需求趨勢(shì)

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 歷年招聘量變化

領(lǐng)益智造產(chǎn)品總監(jiān) 是做什么的

取自領(lǐng)益智造近一年相關(guān)招聘職位

HR產(chǎn)品總監(jiān)
東莞-黃江鎮(zhèn) | 本科以上 | 2025-12-25
50-70k·15薪

核心職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)（如SAP、Workday或國(guó)內(nèi)主流HR SaaS）的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維與持續(xù)優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效支持人力資源全業(yè)務(wù)流程。
2. 統(tǒng)籌管理行政、合同、檔案等其他中小型業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的需求分析、實(shí)施交付與日常運(yùn)維，建立統(tǒng)一的管理與支持機(jī)制。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，主導(dǎo)系統(tǒng)升級(jí)、集成與數(shù)據(jù)治理工作，重點(diǎn)保障HR系統(tǒng)與ERP、財(cái)務(wù)等核心系統(tǒng)的數(shù)據(jù)貫通。
4. 理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，將人力資源、行政、法務(wù)等部門(mén)需求轉(zhuǎn)化為IT解決方案，推動(dòng)流程數(shù)字化與用戶體驗(yàn)提升。
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)文檔、權(quán)限與變更管理，培養(yǎng)用戶自助能力，并建立系統(tǒng)運(yùn)維與安全規(guī)范。
任職要求
1. 10年以上IT系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年HR系統(tǒng)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源核心模塊。
2. 具備多系統(tǒng)并行管理能力，有行政、合同、電子簽章等周邊系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉系統(tǒng)集成常見(jiàn)方式，具備一定的項(xiàng)目管理和供應(yīng)商協(xié)調(diào)能力。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)落地，服務(wù)意識(shí)突出。
5. 有制造業(yè)或中大型企業(yè)復(fù)合型系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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散熱產(chǎn)品總監(jiān)（博士）
東莞-黃江鎮(zhèn) | 5-10年 | 博士以上 | 2026-04-14

50-80k 򀀩
產(chǎn)品總監(jiān)（人形機(jī)器人）
深圳-福田區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-14

40-65k 򀀩

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 67% 的崗位拿￥10-50K/月

3.6% 4.5-6K 9.2% 6-8K 12% 8-10K 17.2% 10-15K 13.4% 15-20K 16.4% 20-30K 20% 30-50K

說(shuō)明：深圳液晶模組行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 57.2%
碩士 4.9%
博士 0.4%
電子/電器/通信技術(shù)類 7.4%
客戶服務(wù)類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪：寶安區(qū)

寶安區(qū) 45.9%
龍華區(qū) 13.8%
福田區(qū) 11.0%

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領(lǐng)益智造 產(chǎn)品總監(jiān) 歷年工資變化

招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

領(lǐng)益智造 產(chǎn)品總監(jiān) 招聘地區(qū)：主要分布在東莞，深圳

領(lǐng)益智造 產(chǎn)品總監(jiān) 歷年需求趨勢(shì)

領(lǐng)益智造 產(chǎn)品總監(jiān) 是做什么的

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