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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    值得信賴的AI終端硬件核心供應(yīng)商

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 招聘(工資待遇要求)

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
    ¥30-50K
    100%的崗位拿

    說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 歷年工資變化

    說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:碩士最多

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占75%,本科占25%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K,碩士工資¥40.0K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占75%,5-10年占25%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥40.0K,5-10年工資¥40.0K。

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 招聘地區(qū):主要分布在深圳

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 歷年需求趨勢(shì)

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 歷年招聘量變化

    領(lǐng)益智造 硬件經(jīng)理 是做什么的

    取自領(lǐng)益智造近一年相關(guān)招聘職位
    • 硬件經(jīng)理/主任工程師(機(jī)器人方向)

      深圳-福田區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-02-23
      30-50k·13薪
      一、崗位職責(zé)
      1. 負(fù)責(zé)制定核心技術(shù)路徑和關(guān)鍵技術(shù)方向,對(duì)業(yè)內(nèi)競(jìng)品進(jìn)行持續(xù)深度跟蹤分析,明確產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品路線圖和發(fā)展策略;
      2. 負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人及整機(jī)產(chǎn)品的方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、嵌入式軟件設(shè)計(jì),以及傳感器和機(jī)器人零部件的選型與設(shè)計(jì);
      3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工業(yè)機(jī)器人及整機(jī)產(chǎn)品的整體方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和生產(chǎn)驗(yàn)證,涵蓋機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、傳感器及零部件選型與設(shè)計(jì)等全流程;
      4. 參與產(chǎn)品的可量產(chǎn)性評(píng)估及優(yōu)化工作,協(xié)同完成批量生產(chǎn),解決量產(chǎn)過(guò)程中涉及的軟件、硬件問(wèn)題。
      二、任職要求
      1. 具備工業(yè)機(jī)器人和人行機(jī)器人等相關(guān)產(chǎn)品從0到1的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),4年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的硬件產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)大型項(xiàng)目;
      2. 碩士以上學(xué)歷,具有10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
      3. 具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和強(qiáng)烈的Owner意識(shí),能夠主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目落地;
      4. 精通電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)與傳動(dòng)等專業(yè)知識(shí),對(duì)電子、結(jié)構(gòu)、嵌入式軟件和硬件領(lǐng)域有深入理解者優(yōu)先;
      5. 精通工業(yè)機(jī)器人及AGV全產(chǎn)業(yè)鏈,具備相關(guān)領(lǐng)域全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.適應(yīng)出差。
      更多
    • 硬件經(jīng)理/主任工程師(人形機(jī)器人電機(jī)方向)

      深圳-福田區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-08
      25-40k·13薪 򀀩
    • 硬件經(jīng)理/主任工程師

      深圳-福田區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-14
      30-40k 򀀩
    • 硬件經(jīng)理/主任工程師(人形機(jī)器人業(yè)務(wù))

      深圳-福田區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-04-08
      25-45k·13薪 򀀩

    深圳永磁鐵氧體行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 6-50K,其中 45.9% 的崗位拿 ¥20-50K/月

    說(shuō)明:深圳永磁鐵氧體行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 65.1%
    • 碩士 2.7%
    • 博士 2.7%
    • 經(jīng)營(yíng)管理類 3.3%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 3.3%

    地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

    • 南山區(qū) 50.0%
    • 龍崗區(qū) 50.0%

    深圳 硬件經(jīng)理 招聘工資待遇

    更多
    深圳 硬件經(jīng)理 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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