瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 招聘（工資待遇要求）

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

本科￥40.0K

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

5-10年￥40.0K

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，5-10年工資￥40.0K。

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 招聘地區(qū)：主要分布在北京

北京￥40.0K 100%(2)

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 歷年需求趨勢

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 歷年招聘量變化

瑞斯康達產(chǎn)品總監(jiān) 是做什么的

取自瑞斯康達近一年相關(guān)招聘職位

產(chǎn)品總監(jiān)(J10207)
北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-10
30000-50000

工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃光模塊產(chǎn)品、業(yè)務的發(fā)展方向，并協(xié)同內(nèi)外部推動落地；
2、帶領(lǐng)團隊持續(xù)推動光模塊產(chǎn)業(yè)鏈分析和供應鏈管控；
3、光模塊產(chǎn)品行業(yè)趨勢分析，負責光模塊產(chǎn)品規(guī)劃和市場推廣;
4、負責光模塊產(chǎn)品管理，制定競爭策略并指導銷售，對產(chǎn)品的市場成功負責；
5、負責產(chǎn)品團隊建設，持續(xù)提升團隊組織效能，確保組織與戰(zhàn)略匹配。
任職資格:
1、本科及以上學歷，通信、光信息、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、 8年以上光模塊產(chǎn)品管理經(jīng)驗；對行業(yè)及市場有深刻認知；
3、對產(chǎn)品商業(yè)化、產(chǎn)品整合創(chuàng)新具備敏銳的視角，并0-1成功經(jīng)驗；
4、熟悉市場上光模塊主流技術(shù)方案；熟悉光模塊產(chǎn)品的架構(gòu)、技術(shù)原理、性能指標和應用場景；
5、熟悉光通信行業(yè)的發(fā)展和市場動態(tài)，對市場上主流光模塊廠家的市場分部、技術(shù)能力等有深入了解；
6、熟悉光模塊協(xié)議、測試引入流程、測試內(nèi)容；
7、具備出色的市場分析和產(chǎn)品規(guī)劃能力，能夠獨立完成市場調(diào)研和競品分析，制定切實可行的產(chǎn)品策略；
8、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目順利進行，有豐富的招投標經(jīng)驗。
更多