易車 java 招聘（工資待遇要求）

工作職責:

崗位職責：

1、負責公司產品核心模塊的日常研發工作,作為研發負責人（Team Leader）規劃研發排期，跟蹤研發進度，帶隊指導下屬完成研發日常工作。

2、負責公司移動端（如微信小程序以及H5方向)或PC端的業務研發實現,作為研發負責人（Team Leader）完成技術攻關、架構設計與研發技術指導等相關工作。

3、能按時、獨立、高質量地完成工作，確保相關代碼邏輯的健壯性與正確性,利用所掌握知識構建高可用 高性能 安全 高擴展的系統。

4、技術研發與技術管理思維雙驅動，履行技術、團隊研發人員管理職責，提升技術團隊研發效能。



任職資格:

任職要求：

1、本科以上學歷,計算機相關專業畢業。具有大型互聯網企業系統高并發工作經驗優先,熟悉微信體系開發(小程序,公眾號，企業微信等)優先。

2、至少5年以上全職JAVA互聯網方向開發經驗，熟練運用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟練掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等開源框架和配置,對網絡、IO、多線程、高并發,性能優化等有豐富的實踐經驗。

3、對java基礎技術體系（JVM，類加載器，多線程編程，網絡，IO）有一定的掌握和運用,同時熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技術或框架。

4、熟悉面向對象分析和設計,并能運用建模工具進行設計工作,熟練運用設計模式 面向架構思維 構建高可用系統。

5、熟練掌握至少一種關系型數據庫(如SQL SERVER ,MYSQL)或非關系型數據庫，有獨立設計數據庫，性能調優等實際經驗。

6、熟悉部分NIO框架（如Netty）、RPC調用框架如Thrift、消息隊列框架RabbitMQ/Kafka等，了解分布式協調服務Zookeeper等。

7、具有強烈的責任心和團隊合作能力,對技術有濃厚的興趣,樂于接受新鮮事物，具有良好的學習、溝通能力，邏輯思維縝密,獨立思考并且敢于創新和接受挑戰。

8、具備帶隊能力，有豐富的帶隊經驗，技術研發與技術管理思維雙驅動，善于溝通。