包裝工 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)：
1、.主導(dǎo)公司產(chǎn)品的內(nèi)、外包裝設(shè)計方案，從產(chǎn)品特性、運輸環(huán)境、倉儲條件等多維度考量，設(shè)計包裝方案，確保產(chǎn)品在運輸過程中的安全和完整性，并輸出物流及包裝的成本投入測算
2、全程參與新品包裝項目，及時解決過程中的工藝難題、結(jié)構(gòu)瑕疵，確保方案及時落地，并對過程的輸入輸出物進(jìn)行存檔。針對特殊訂單，迅速響應(yīng)調(diào)整包裝規(guī)格與設(shè)計，滿足差異化需求；
3、根據(jù)客戶、內(nèi)部、市場需求及反饋，調(diào)整包裝策略及相關(guān)問題處理，定期復(fù)盤既有包裝，收集物流損耗、客戶反饋數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化，降本增效，提高客戶滿意度；
4、依據(jù)行業(yè)法規(guī)、國際標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際各公司工序的職能職責(zé)，持續(xù)建立&優(yōu)化當(dāng)前的包裝技術(shù)要求及流程標(biāo)準(zhǔn)。；
職責(zé)
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求：
1、熟練使用UG、catia等三維軟件進(jìn)行包裝的建模并出圖，會使用軟件進(jìn)行受力分析更佳。
2、有過鈑金件包裝方案的設(shè)計及降本、質(zhì)量優(yōu)化經(jīng)驗，擅長鈑金件的包裝設(shè)計。
3、通過材料選擇、結(jié)構(gòu)簡化降低包裝及物流成本，同時滿足產(chǎn)品的防護(hù)需求需求。