java 招聘（工資待遇要求）

崗位職責：
1、核心架構設計與技術規劃：主導公司核心產品或項目的后端系統架構設計、技術選型與演進規劃。負責攻克高并發、高可用、高性能等核心技術難題，制定并推行系統級的技術規范與實踐，確保架構的長期競爭力與可擴展性。
2、復雜系統研發與質量保障：負責復雜業務模塊與核心系統的研發落地，主導代碼評審與關鍵技術方案的實施。構建并優化持續集成、自動化測試與質量保證體系，對系統穩定性、安全性和性能指標承擔*終技術責任。
3、技術領導與團隊賦能：提升團隊整體技術能力。主導技術難點攻關，組織技術分享，推動團隊知識沉淀與工程效率提升，打造高效、高質量的研發文化。
4、全生命周期項目管理與交付：主導重大客戶項目或產品的技術解決方案設計、風險評估與交付保障。負責線上核心系統的運維治理、性能調優與容量規劃，建立生產問題快速響應與根治機制，保障業務的連續性。
任職要求：
1、工作經驗與學歷：全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；具備6年及以上 Java 開發經驗。
2、專業技能要求：
2.1、深厚的Java技術棧功底：精通Java語言及生態，深刻理解JVM調優、多線程與并發編程、網絡編程及微服務架構下的性能瓶頸與解決方案。
2.2、企業級架構設計與實踐能力：精通Spring全家桶（Spring Boot/Cloud）及其核心原理，具備豐富的分布式系統架構設計經驗（如服務治理、分布式事務、緩存、消息隊列等），并能主導相關技術選型與落地。
2.3、數據庫與系統性能優化專家：精通MySQL等數據庫的高級應用，具備海量數據存儲、分庫分表、深度SQL優化及系統性調優經驗。熟悉主流NoSQL數據庫及應用場景。
2.4、全鏈路工程化與運維能力：精通DevOps理念及工具鏈（CI/CD，容器化Docker/K8s，監控體系），能主導建立并優化從開發到上線的全流程工程效能體系。
2.5、前瞻性技術視野：對云原生、前沿技術框架有持續關注和研究，能評估其業務價值并推動合理的技術引入。
3、綜合素質要求
3.1、具備系統性思維、復雜問題分解與解決能力，能對業務進行深度抽象并形成穩健的技術架構。
3.2、擁有出色的技術判斷力、決策能力和跨團隊協作溝通能力，能有效協調產品、前端、測試及運維等多方資源，推動目標達成。