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    中醫中藥的重要代表和云南省的一張名片

    云南白藥 區域主管 招聘(工資待遇要求)

    云南白藥 區域主管 薪酬區間: 6K - 10K,其中100%的崗位拿¥6-10K
    云南白藥 區域主管 薪酬區間:6K-10K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 7 個相關崗位,截至 2026-04-17
    ¥6-10K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    云南白藥 區域主管 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:本科最多

    云南白藥 區域主管 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

    按學歷統計

    云南白藥 區域主管 工資按學歷統計,本科工資¥8.4K。

    招聘經驗要求:不限最多

    云南白藥 區域主管 需要什么經驗? 不限占比最多,占57.1%,1-3年占28.6%,3-5年占14.3%

    按經驗統計

    云南白藥 區域主管 工資按經驗統計,1-3年工資¥7.0K,3-5年工資¥9.0K。

    云南白藥 區域主管 招聘地區:主要分布在上海,合肥

    云南白藥 區域主管 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占57.1%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    云南白藥 區域主管 歷年需求趨勢

    云南白藥 區域主管 歷年招聘量變化

    云南白藥 區域主管 是做什么的

    取自云南白藥近一年相關招聘職位
    • 臨床二部區域主管-安徽皖北

      合肥 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-14
      5-10k
      職責描述:
      1. 團隊管理與賦能
      負責區域內8-10名臨床代表的培訓、考核及日常管理。定期陪同團隊成員拜訪重點醫院、科室及專家,指導臨床代表提升專業化拜訪能力;通過周例會、案例分享等形式強化團隊產品知識及合規意識,確保推廣行為符合行業法規。
      2. 區域銷售策略落地
      根據公司整體目標,拆解區域銷售任務至團隊成員,并監控執行進度;進行重點客戶攻堅,協調資源解決進院、臨床使用等關鍵問題;分析區域銷售數據,識別增長機會點,調整資源分配。
      3. 市場推廣與活動支持
      聯合市場部策劃區域活動(如科室會、專家巡講),推動產品臨床證據的精準傳播;收集一線客戶反饋(如醫生用藥體驗、競品動態),向公司提出產品優化或市場策略建議。
      4. 合規與資源管理
      監督團隊合規推廣行為,確保所有活動符合《反商業賄賂法》及公司合規政策。
      任職要求:
      1.本科及以上學歷,藥學、中藥學、中醫學、臨床醫學、針灸推拿、中醫康復學等相關專業
      2.具有3年以上臨床醫藥銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗,有成熟的客戶資源和銷售渠道者優先。
      3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠制作專業的銷售資料和數據分析報表,熟悉醫藥銷售流程和醫院工作環境,了解藥品招標、進院、臨床推廣等環節
      4.具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新產品知識和市場動態。
      5.誠實守信,遵守醫藥行業的法律法規和職業道德規范,工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠在高強度的工作環境下完成銷售任務。
      更多
    • 臨床一部區域主管-上海

      上海 | 不限經驗 | 本科以上 | 2026-04-14
      7-9k 򀀩
    • 臨床二部區域主管-上海

      上海 | 不限經驗 | 本科以上 | 2026-04-14
      7-9k 򀀩
    • 臨床二部區域主管-北京

      北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
      8-10k·13薪 򀀩

    昆明養生保健行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 3-30K,其中 57.9% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:昆明養生保健行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 36.2%
    • 碩士 4.7%
    • 博士 0.5%
    • 經營管理類 12.5%
    • 銷售類 12.5%

    地區分布集中在哪:西山區

    • 西山區 50.0%
    • 五華區 25.0%
    • 官渡區 25.0%

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