云南白藥研發總監招聘（工資待遇要求）

云南白藥研發總監薪酬區間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

云南白藥研發總監歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：博士最多

100% 博士

云南白藥研發總監需要什么學歷？博士占比最多，占100%

按學歷統計

博士￥50.0K

云南白藥研發總監工資按學歷統計，博士工資￥50.0K。

云南白藥研發總監招聘地區：主要分布在上海

上海￥50.0K 100%(3)

云南白藥研發總監在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

云南白藥研發總監歷年需求趨勢

云南白藥研發總監歷年招聘量變化

云南白藥研發總監是做什么的

取自云南白藥近一年相關招聘職位

抗體藥研發總監/副總監
上海-閔行區 | 不限經驗 | 博士以上 | 2026-04-14
70-80k

職責描述:
1.負責抗體藥物研發平臺建設，包括：抗體篩選、抗體優化、抗體表達與純化、抗體分析與鑒定等平臺的搭建；
2.負責抗體藥物的開發，包括選題立項、制定開發計劃，帶領團隊實施，從靶標識別、藥物發現到IND全流程；
3.負責抗體項目對內、對外關系的協調，實時監控及掌握項目進度, 確保項目如期保質完成。
4.提供熱門領域抗體藥物技術的戰略見解，豐富研發管線；
5.負責抗體藥物研發團隊和實驗室的日常管理。
任職要求:
1.生化/分子生物學/細胞生物學/免疫學或相關專業博士學歷；
2.具有8年以上抗體藥物研發經驗，熟練掌握抗體藥物研發的相關技術，熟悉國內外注冊法規、指導原則及申報要求；
3.具有抗體藥物IND和NDA成功申報案例者優先；
4.具備海外或大型制藥企業相關工作經驗者優先；
5.基礎知識扎實，工作能力強，熱愛本職工作，工作積極主動、細心謹慎，責任心強，具有良好的職業道德、團隊精神、較強人際交往溝通能力；
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抗體研發總監
上海 | 博士以上 | 2026-04-14

60-80k 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 44.6% 的崗位拿￥8-15K/月

9.2% 4.5-6K 16.9% 6-8K 22.8% 8-10K 21.8% 10-15K 11.4% 15-20K 5.9% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：昆明散劑行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 66.2%
碩士 7.3%
博士 0.8%
經營管理類 6.0%
銷售類 6.0%

地區分布集中在哪：五華區

五華區 33.3%
盤龍區 11.1%
官渡區 11.1%

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云南白藥 研發總監 招聘（工資待遇要求）

云南白藥 研發總監 歷年工資變化

招聘學歷要求：博士最多

按學歷統計

云南白藥 研發總監 招聘地區：主要分布在上海

云南白藥 研發總監 歷年需求趨勢

云南白藥 研發總監 是做什么的

抗體藥研發總監/副總監

抗體研發總監