壹米滴答 java 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)?
1、主導(dǎo)客服質(zhì)控管理系統(tǒng)的后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā)，涵蓋質(zhì)檢規(guī)則引擎、通話 / 聊天記錄處理、評分統(tǒng)計(jì)等功能模塊，確保系統(tǒng)具備高可用性、高性能及可擴(kuò)展性，以支撐大規(guī)模客服業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理需求。例如，設(shè)計(jì)質(zhì)檢規(guī)則引擎時(shí)，運(yùn)用策略模式實(shí)現(xiàn)規(guī)則的靈活配置，使其能適應(yīng)不斷變化的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。?
2、與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)前后端接口設(shè)計(jì)與對接，保障數(shù)據(jù)交互的準(zhǔn)確性與高效性，為用戶提供流暢的操作體驗(yàn)。如優(yōu)化接口響應(yīng)時(shí)間，確保在高并發(fā)情況下，質(zhì)檢報(bào)告的查詢接口響應(yīng)時(shí)間控制在 1 秒以內(nèi)。?
3、深度參與客服業(yè)務(wù)需求分析，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的技術(shù)方案。比如，針對客服通話錄音質(zhì)檢中對關(guān)鍵詞檢測、情緒分析、流程合規(guī)性檢查等需求，設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)處理流程與算法。?
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)對系統(tǒng)進(jìn)行功能迭代與優(yōu)化，新增如實(shí)時(shí)質(zhì)檢提醒、質(zhì)檢結(jié)果智能分析等功能，持續(xù)提升系統(tǒng)對業(yè)務(wù)的支持能力，助力企業(yè)提升客服質(zhì)量與客戶滿意度。?
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，選用合適的數(shù)據(jù)庫（如 MySQL、Oracle 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)化的質(zhì)檢結(jié)果、客服信息等；使用 MongoDB 等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)非結(jié)構(gòu)化的通話錄音元數(shù)據(jù)、聊天記錄文本等），并進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與索引優(yōu)化，保障數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的高
實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效處理與整合，例如將客服通話錄音轉(zhuǎn)寫為文本后的高效關(guān)鍵詞匹配算法設(shè)計(jì)，以及對海量質(zhì)檢歷史數(shù)據(jù)的定期清理與歸檔策略制定，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的時(shí)效性與存儲(chǔ)資源的合理利用。?
6、持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能，運(yùn)用性能分析工具（如 JProfiler、Arthas 等）定位系統(tǒng)瓶頸，如在高并發(fā)場景下，客服質(zhì)檢任務(wù)執(zhí)行緩慢的問題，通過優(yōu)化代碼、調(diào)整數(shù)據(jù)庫查詢語句、合理使用緩存（如 Redis）等手段，不斷提升系統(tǒng)性能，保證系統(tǒng)在大促等業(yè)務(wù)高峰期的穩(wěn)定運(yùn)行。?
及時(shí)響應(yīng)并解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，建立有效的問題排查與解決機(jī)制，例如針對客服反饋的質(zhì)檢評分異常問題，能夠快速定位到代碼邏輯錯(cuò)誤或數(shù)據(jù)不一致問題，并及時(shí)修復(fù)，保障系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
技術(shù)文檔撰寫與團(tuán)隊(duì)協(xié)作?
7、編寫詳細(xì)、規(guī)范的技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔等，為團(tuán)隊(duì)成員提供清晰的技術(shù)參考，便于系統(tǒng)的維護(hù)與后續(xù)擴(kuò)展。?
積極參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流與分享，與團(tuán)隊(duì)成員共同攻克技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，推動(dòng)項(xiàng)目高效、高質(zhì)量完成。例如，定期組織技術(shù)分享會(huì)，介紹在客服質(zhì)控系統(tǒng)開發(fā)中運(yùn)用的新技術(shù)、新方法。?
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。?
2、3 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目模塊開發(fā)的能力。?
有企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開發(fā)流程，有客服系統(tǒng)、質(zhì)檢系統(tǒng)等相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3、Java 核心技術(shù)：精通 Java 語言，深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷耄炀氄莆斩嗑€程、并發(fā)編程、集合框架、異常處理等核心技術(shù)。例如，在處理客服質(zhì)檢任務(wù)的并發(fā)執(zhí)行時(shí)，能夠運(yùn)用線程池技術(shù)合理分配系統(tǒng)資源，避免線程安全問題。?
4、Web 開發(fā)框架：熟練掌握 Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java Web 開發(fā)框架，了解其核心原理與機(jī)制，能夠運(yùn)用框架快速搭建穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。如使用 Spring Cloud 實(shí)現(xiàn)客服質(zhì)控系統(tǒng)的微服務(wù)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的注冊與發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡等功能。?
數(shù)據(jù)庫技術(shù)：熟練掌握 MySQL、Oracle 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)，具備 SQL 優(yōu)化能力，能夠編寫高效的查詢語句；熟悉 Redis、MongoDB 等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用場景與基本操作，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理選用數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)方案。?
5、中間件技術(shù)：熟悉消息隊(duì)列（如 Kafka、RabbitMQ）的使用，能夠利用消息隊(duì)列實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)解耦、異步任務(wù)處理等功能；了解緩存技術(shù)（如 Redis）的原理與應(yīng)用，能夠合理使用緩存提升系統(tǒng)性能。?
6、其他技能：熟悉 Linux 操作系統(tǒng)基本命令，具備一定的服務(wù)器運(yùn)維能力；掌握版本控制工具（如 Git）的使用，能夠進(jìn)行代碼的版本管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作開發(fā)。