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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    沈陽 java 招聘(工資待遇要求)

    南京翰華通信技術(shù)服務有限公司 java 薪酬區(qū)間: 6K - 8K,其中100%的崗位拿¥6-8K
    ¥6-8K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    南京翰華通信技術(shù)服務有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    java 歷年需求趨勢

    java 歷年招聘量變化

    沈陽 java 招聘相關(guān)職位

    取自南京翰華通信技術(shù)服務有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • Java開發(fā)工程師

      沈陽-沈北新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-24
      5000-8000元
      崗位職責
      1. 負責后端業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、維護與迭代,參與需求分析、技術(shù)方案設計和代碼實現(xiàn);
      2. 基于Java技術(shù)棧完成接口開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務邏輯編寫,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高性能;
      3. 參與數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,完成SQL編寫、存儲過程開發(fā),解決數(shù)據(jù)層性能問題;
      4. 配合前端/移動端開發(fā)人員完成接口聯(lián)調(diào),保障前后端數(shù)據(jù)交互順暢;
      5. 排查并解決系統(tǒng)運行過程中的Bug和性能瓶頸,參與線上問題的應急處理;
      6. 編寫技術(shù)文檔,包括接口文檔、設計文檔、測試用例等,保障團隊協(xié)作效率;
      7. 關(guān)注Java生態(tài)新技術(shù)、新框架,結(jié)合業(yè)務場景落地優(yōu)化,提升開發(fā)效率和系統(tǒng)質(zhì)量。
      任職要求
      1. 1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,有完整的后端項目開發(fā)及上線經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)全流程;
      2. 熟練掌握Java基礎語法、集合框架、多線程、IO/NIO、JVM等核心知識點;
      3. 熟練使用Spring Boot、Spring MVC、MyBatis/MyBatis-Plus等主流開發(fā)框架;
      4. 熟悉MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,掌握索引優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)、事務處理等核心技能;
      5. 了解Redis、MQ(RabbitMQ/Kafka等)等中間件的使用,有實際項目應用經(jīng)驗優(yōu)先;
      6. 熟悉Git版本控制工具,具備良好的代碼規(guī)范和編程習慣;
      7. 具備基本的問題分析和排查能力,能獨立解決開發(fā)過程中的常見技術(shù)問題;
      8. 有微服務開發(fā)經(jīng)驗(如Spring Cloud/Dubbo)、Linux環(huán)境操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      9. 具備良好的溝通協(xié)作能力和學習能力,能快速適應業(yè)務需求變化。
      更多

    南京5G技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 36.5% 的崗位拿 ¥20-50K/月

    說明:南京5G技術(shù)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 57.4%
    • 碩士 9.3%
    • 博士 0.7%
    • 客戶服務類 6.8%
    • 計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類 6.1%

    地區(qū)分布集中在哪:浦口區(qū)

    • 浦口區(qū) 24.6%
    • 江寧區(qū) 24.6%
    • 棲霞區(qū) 14.5%

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