愛譜華頓 城市經(jīng)理 招聘（工資待遇要求）

崗位職責：
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃；
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升；
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標；
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度；
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格：
1、25-35歲，大專以上學歷，5年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，必須有相關行業(yè)經(jīng)驗(電線電纜、綜合布線、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心、樓宇自控等)；
2、具有良好的職業(yè)素質，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質端正。
福利待遇：
1、做六休一、法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假，豐厚的薪酬待遇，項目獎金、挑戰(zhàn)獎金、激勵獎金、分紅（視崗位性質而定）；
2、日常補貼：餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、外派補貼；
3、獎勵補貼：全勤獎、工齡獎、年終獎；
4、健康福利：員工體檢，關心每一位員工的健康；
5、多樣化的節(jié)日福利：員工生日、各類節(jié)假日福利；
6、教育培訓福利：定期安排內(nèi)外部的培訓，為員工的知識、技能、職業(yè)規(guī)劃等進行提升。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利