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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 規(guī)劃招聘（工資待遇要求）

勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 規(guī)劃薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 規(guī)劃歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 規(guī)劃歷年需求趨勢(shì)

勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 規(guī)劃歷年招聘量變化

勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì) 規(guī)劃是做什么的

取自勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)近一年相關(guān)招聘職位

水文、水資源規(guī)劃工程師
長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 不限學(xué)歷 | 2025-04-18
4000-8000

任職要求：1、水文水資源工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；2、熟練使用計(jì)算機(jī)繪圖及辦公軟件，熟知并貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范；3、從事水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)和水文分析計(jì)算2-5年及以上（水文水資源、流域規(guī)劃、灌排規(guī)劃、區(qū)域水利規(guī)劃、河道治理規(guī)劃等設(shè)計(jì)工作）；4、參與過(guò)水庫(kù)安全鑒定、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、大中型水庫(kù)等水文分析計(jì)算以及河道整治、灌區(qū)、農(nóng)田水利等項(xiàng)目設(shè)計(jì)流量和水面線計(jì)算等；5、參與過(guò)水資源總綜合規(guī)劃、中長(zhǎng)期供水規(guī)劃、流域規(guī)劃、水生態(tài)修復(fù)規(guī)劃、防洪影響評(píng)價(jià)、水資源評(píng)價(jià)、入河排污口論證等項(xiàng)目?！泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議！
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薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 67.8% 的崗位拿￥6-15K/月

4.9% 3-4.5K 11.2% 4.5-6K 26.3% 6-8K 20.4% 8-10K 21.1% 10-15K 7.7% 15-20K 3.9% 20-30K

說(shuō)明：鄭州區(qū)域規(guī)劃行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 38.9%
碩士 1.4%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 8.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 8.3%

地區(qū)分布集中在哪：金水區(qū)

金水區(qū) 36.4%
經(jīng)開(kāi)區(qū) 18.2%
惠濟(jì)區(qū) 9.1%

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工資占比最多

較去年變化

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