百融云創(chuàng) 汽車金融 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé):

1.獨立完成建模方案設(shè)計、模型開發(fā)及部署，運用各類算法開發(fā)包括不局限于反欺詐、信用評估、額度模型、行為評分、催收評分等風(fēng)險模型及營銷響應(yīng)、流失預(yù)警等營銷模型。并對現(xiàn)有模型進行優(yōu)化完善；根據(jù)客戶需求，獨立帶領(lǐng)項目成員進行咨詢項目的實施，包括方案設(shè)計、項目計劃安排、實施過程管理、項目質(zhì)量把控、報告撰寫及交付匯報；

2.充分了解客戶業(yè)務(wù)端審批流程及風(fēng)險表現(xiàn)，結(jié)合用戶特征，制定或優(yōu)化貸前、貸中及貸后風(fēng)控策略；為客戶提供用戶分層篩選、審批自動化率提升、差異化營銷手段、渠道管理等策略建議；

3.配合商務(wù)進行客戶需求溝通、方案講解及咨詢支持，對客戶提出的業(yè)務(wù)痛點提供有效的解決方案及量化的決策建議；統(tǒng)籌分析并定位信貸機構(gòu)風(fēng)險/運營管理中出現(xiàn)的問題，結(jié)合行業(yè)動態(tài)趨勢、監(jiān)管力度，把握市場機遇，提供有效落地的解決方案，促成項目開展和有效落地；

4.不斷學(xué)習(xí)/探索/優(yōu)化算法，通過量化算法、業(yè)務(wù)經(jīng)驗等，基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌設(shè)計、開發(fā)有效用于風(fēng)險/運營管理的創(chuàng)新數(shù)據(jù)及模型產(chǎn)品，并推進其實施落地；基于自身對汽車金融行業(yè)與風(fēng)控、營銷特征的理解，設(shè)計新模式/新解決方案，并嘗試推進實施落地。





崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，211/985院校畢業(yè)優(yōu)先，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上銀行、持牌消金、頭部互金、金融科技公司模型及策略相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗/金融科技公司工作相關(guān)經(jīng)驗/項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.至少能熟練使用Python/Spark/R其中一種分析及建模工具，數(shù)據(jù)挖掘及建模經(jīng)驗豐富，能夠有效利用LR/樹型機器學(xué)習(xí)/神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等深度學(xué)習(xí)算法構(gòu)建特征與模型；

4.對零售信貸市場、信貸產(chǎn)品形態(tài)有深刻的認(rèn)知；對全生命周期風(fēng)控管理流程有深刻的理解，并掌握各環(huán)節(jié)的風(fēng)控要點及風(fēng)控策略制定邏輯；

5.具備獨立思考的能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)，探索并解決問題，自我驅(qū)動力強；與時俱進，對不斷更新迭代的算法（如GPT）持續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用；

6.工作主動性強，踏實、勤奮、細(xì)心，愿意并樂于接受新嘗試、新挑戰(zhàn)，探索創(chuàng)新主動性強；