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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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佛山 java 招聘（工資待遇要求）

佛山沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

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佛山沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司 java 薪酬區(qū)間：10K-20K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-18

￥10-20K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

佛山沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

佛山沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥15.0K

佛山沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥15.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

100% 1-3年

佛山沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

1-3年￥15.0K

佛山沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥15.0K。

佛山 java 招聘相關(guān)職位

取自沈陽(yáng)金德新型管業(yè)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

java架構(gòu)師
佛山-南海區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-18
1-1.3萬(wàn)

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、優(yōu)化和應(yīng)用場(chǎng)景落地。
2. 協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)，在需求分析階段提供技術(shù)支持和建議。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的研究、方案評(píng)估和技術(shù)規(guī)范制定。
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)中遇到的技術(shù)難點(diǎn)解決方案的提供和實(shí)施。
任職要求：
1. 掌握多種架構(gòu)分布式技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)和框架，并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 堅(jiān)持代碼質(zhì)量，具有出色的編碼習(xí)慣及良好的工作風(fēng)格。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)力和自我修復(fù)力，能獨(dú)立思考解決問(wèn)題。
4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。
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java全棧工程師
佛山-南海區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-18

1.2-1.5萬(wàn) 򀀩

佛山招聘java的熱門公司

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 59.3% 的崗位拿￥6-15K/月

10.6% 4.5-6K 20.2% 6-8K 18.9% 8-10K 20.2% 10-15K 7.4% 15-20K 7.2% 20-30K 7.6% 30-50K

說(shuō)明：佛山水務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 39.3%
碩士 3%
博士 0.5%
經(jīng)營(yíng)管理類 7.7%
技工類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪：南海區(qū)

南海區(qū) 42.9%
順德區(qū) 32.1%
禪城區(qū) 13.1%

佛山 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

佛山 java 工資多少？拿10-15K工資占比最多

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