貨拉拉仿真開發工程師招聘（工資待遇要求）

貨拉拉仿真開發工程師薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

貨拉拉仿真開發工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

貨拉拉仿真開發工程師需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統計

碩士￥40.0K

貨拉拉仿真開發工程師工資按學歷統計，碩士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

貨拉拉仿真開發工程師需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥40.0K

貨拉拉仿真開發工程師工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K。

貨拉拉仿真開發工程師招聘地區：主要分布在廣州，上海

廣州￥40.0K 66.7%(2) 򀀩

上海 򀀩

貨拉拉仿真開發工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

貨拉拉仿真開發工程師歷年需求趨勢

貨拉拉仿真開發工程師歷年招聘量變化

貨拉拉仿真開發工程師是做什么的

取自貨拉拉近一年相關招聘職位

自動駕駛仿真開發工程師(J22587)
上海-嘉定區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-02-04
25-45k

職責描述：
1、負責構建面向預測決策規劃核心算法的專業化仿真評測體系，設計并開發能夠精準評估算法在復雜交互場景下性能的仿真環境與測試框架
2、深入理解預測規劃算法原理，設計并實現高保真、強交互的交通場景與智能體模型，特別是其他交通參與者（車輛、行人）的多樣化、擬人化行為模型，以驗證算法在博弈、協作、高風險場景下的魯棒性。
3、開發預測規劃算法的自動化評測與診斷工具鏈，構建多維度的量化評價指標（如安全性、舒適性、通行效率、擬人化程度），實現算法表現的自動化分析、問題場景的自動歸因與可視化復現。
4、主導海量交互場景庫的建設，基于真實駕駛數據挖掘、邏輯泛化和對抗性生成等技術，系統性構建覆蓋長尾挑戰（如cut-in、junctions、 unprotected left turns等）的交互場景集合。
5、與預測規劃算法團隊深度協同，建立高效的“仿真-分析-迭代”數據閉環，通過仿真結果驅動算法模型的持續優化，顯著縮短算法在復雜場景下的研發迭代周期。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，計算機、人工智能、車輛工程、 robotics等相關專業。
2、熟悉主流仿真工具（CARLA, LGSVL, 或內部平臺），有交通流與智能體行為模型開發經驗。
3、有量產項目仿真平臺開發與測試經驗。
4、熟悉自動駕駛評測體系，有設計算法量化指標、自動化評測框架或大規模回歸測試系統的經驗。
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自動駕駛仿真開發工程師（J22587）
廣州-天河區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-04-06

25000-45000 򀀩

深圳招聘仿真開發工程師的熱門公司

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 57.7% 的崗位拿￥6-10K/月

1.8% 4.5-6K 22.1% 6-8K 35.6% 8-10K 17.5% 10-15K 5.1% 15-20K 6.4% 20-30K 10.1% 30-50K

說明：深圳同城物流行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 60.1%
碩士 0.4%
貿易/物流/采購/運輸類 7.5%
經營管理類 5.6%

地區分布集中在哪：龍崗區

龍崗區 29.0%
南山區 20.4%
寶安區 17.2%

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貨拉拉 仿真開發工程師 招聘（工資待遇要求）

貨拉拉 仿真開發工程師 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

貨拉拉 仿真開發工程師 招聘地區：主要分布在廣州，上海

貨拉拉 仿真開發工程師 歷年需求趨勢

貨拉拉 仿真開發工程師 是做什么的

自動駕駛仿真開發工程師(J22587)

自動駕駛仿真開發工程師（J22587）