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    太原 java 招聘(工資待遇要求)

    普祐實業(yè)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
    ¥15-20K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    普祐實業(yè)有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    java 歷年需求趨勢

    java 歷年招聘量變化

    太原 java 招聘相關(guān)職位

    取自普祐實業(yè)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • 研發(fā)經(jīng)理(JAVA

      太原-萬柏林區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-15
      15000-20000
      職位描述:
      1. 技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計
      - 要求具有前后端開發(fā)經(jīng)驗,能夠全面指導(dǎo)團隊進行全棧開發(fā),確保項目順利推進和技術(shù)實施。
      - 負責(zé)水利信息化相關(guān)軟件系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,確保系統(tǒng)高性能、高可用性及可擴展性。
      - 主導(dǎo)技術(shù)選型,制定開發(fā)規(guī)范與標準,推動微服務(wù)、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)在水利行業(yè)的落地應(yīng)用。
      2. 研發(fā)管理與交付
      - 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試及上線全流程,確保項目按時高質(zhì)量交付。
      - 協(xié)調(diào)跨部門資源,與產(chǎn)品、測試、運維等部門協(xié)作,解決關(guān)鍵技術(shù)問題。
      3. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
      - 負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與考核,提升團隊技術(shù)能力和效率。
      - 培養(yǎng)核心開發(fā)人員,搭建技術(shù)梯隊。
      4. 技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)結(jié)合
      - 跟蹤水利信息化行業(yè)趨勢(如物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、AI分析等),推動技術(shù)與業(yè)務(wù)場景深度融合。
      - 參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,輸出專利、軟著等技術(shù)成果。

      任職要求:
      1. 教育背景
      - 本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、水文水資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2. 經(jīng)驗要求
      - 8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有水利,水務(wù),農(nóng)業(yè),應(yīng)急,智慧城市等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
      - 熟悉水利行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準(如SL/T 801-2020《水利一張圖技術(shù)規(guī)范》)者加分。
      3. 技術(shù)能力
      - 精通Java技術(shù)棧(Spring Boot/Cloud、MyBatis、Dubbo等),熟悉分布式、高并發(fā)、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
      - 熟練使用主流中間件(Redis、RabbitMQ、Kafka等)及容器化技術(shù)(Docker/K8s)。
      - 熟悉GIS開發(fā)(如ArcGIS、SuperMap)、實時數(shù)據(jù)采集(傳感器/遙測)者優(yōu)先。
      -熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù),具備設(shè)備接入、數(shù)據(jù)傳輸、處理存儲等方面的實踐經(jīng)驗,能夠理解和應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),支持項目的技術(shù)實現(xiàn)和優(yōu)化。
      - 具備AI智能體、知識庫、工作流等大模型新技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗,或?qū)π屡d技術(shù)有深入理解和獨到見解
      -熟悉Canvas和WebGL,熟練使用Three.js、Cesium、openlayers等數(shù)據(jù)可視化框架或類庫,有能力改造框架源碼者優(yōu)先
      -熟悉模型、場景的搭建、材質(zhì)/貼圖的處理,光照渲染、后處理等,對三維數(shù)據(jù)紋理材質(zhì)具備處理和優(yōu)化能力
      4. 軟技能
      - 具備優(yōu)秀的項目管理能力(熟悉敏捷開發(fā)),良好的溝通與抗壓能力。
      - 對水利行業(yè)信息化痛點有深刻理解,能提出技術(shù)解決方案。

      加分項:
      - 有大型水利信息化項目(如智慧水利、數(shù)字孿生流域)主導(dǎo)經(jīng)驗。
      - 參與過*/省級水利平臺建設(shè)(如全國水利一張圖、防汛指揮)。

      福利:五險一金、免費午餐、雙休、技術(shù)培訓(xùn)等。
      更多

    太原能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 47.1% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

    說明:太原能源行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 不限 32.7%
    • 碩士 2.3%
    • 博士 0.1%
    • 電氣/能源/動力類 9.3%
    • 工廠生產(chǎn)類 6.4%

    地區(qū)分布集中在哪:小店區(qū)

    • 小店區(qū) 33.8%
    • 綜改區(qū) 19.2%
    • 萬柏林區(qū) 12.2%

    太原 java 招聘工資待遇

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