普源精電 知識產權工程師 招聘（工資待遇要求）

工作職責

1. 負責電子電路、控制工程、集成電路、儀器儀表等領域的專利全生命周期管理（挖掘、撰寫、申請、維護與運營），以及商標、軟著、版權、集成電路布圖設計等其他知識產權的申請與布局工作。

2. 利用先進工具進行專利情報分析、侵權風險評估與自由實施（FTO）分析，為研發與商業決策提供關鍵洞察，同時負責開源軟件使用的合規性審查與風險管控、以及商業秘密保護機制的優化與執行。

3. 深入研發流程，提供前瞻性的知識產權風險預警、規避設計及創新保護策略。

4. 支持知識產權爭議解決、許可談判及跨境技術合作中的技術分析。

5. 探索并引入AI等智能工具優化知識產權檢索、分析與管理流程，提升部門效能。

6. 負責或參與制定領域知識產權戰略，推進知識產權管理體系或創新管理體系的建設與持續改進，并推動內部知識產權意識與能力的提升。

任職要求：

教育背景：碩士及以上學歷，電子信息、自動化、電子科學與工程、微電子、控制工程、儀器儀表、集成電路、通信工程等相關專業。

工作經驗：5-7年以上知識產權相關工作經驗，具有專利代理人資格或法律職業資格者優先。

技術領域：扎實的電子電路、半導體、控制工程或儀器儀表等領域技術背景，能快速理解復雜技術方案并進行專利布局與風險分析。

核心能力：

1. 出色的主動學習能力與創新性思維，能持續跟進技術、法律與行業動態。

2. 積極擁抱并善于學習使用AI等新型工具賦能日常工作，提升工作質量與效率。

3. 英語水平良好，可熟練處理英文技術文獻、專利文件及進行商務溝通。

4. 具備優秀的分析判斷、文字表達與跨部門協作能力。

附加說明：對于綜合素質與潛力特別優秀的候選人，可在學歷或經驗要求上適當放寬。

我們提供

薪酬福利：極具市場競爭力的薪酬體系（具體面議，含績效獎金、專項激勵及長期激勵計劃）。

全面保障：完善的福利體系（五險一金、年度體檢、帶薪年假等）。

成長環境：面向前沿的技術挑戰、清晰的職業發展路徑及系統的專業培訓資源。

創新文化：鼓勵探索與創新的工作氛圍，支持對AI等新工具、新方法的實踐與應用。

工作體驗：彈性工作制度、人性化管理及舒適便捷的工作環境。