深圳 java 招聘（工資待遇要求）

【一句話標題】
“公司核心業(yè)務(wù)、1-100快速發(fā)展業(yè)務(wù)、廣闊的AI賦能空間、全球數(shù)字繪寫市場Top2、雙休、26年4月份搬遷至雙地鐵口（龍勝&上芬）”

我們需要一位擁有深厚 Java 架構(gòu)功底，并致力于 AI Native 轉(zhuǎn)型的技術(shù)專家。您將作為技術(shù)核心，主導平板電腦核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重構(gòu)與演進，解決高并發(fā)、高可用挑戰(zhàn)。同時，您將負責搭建連接業(yè)務(wù)與大模型的橋梁，設(shè)計支持 Agent、RAG 及多模態(tài)交互的后端基礎(chǔ)設(shè)施，將 AI 能力工程化、規(guī)?；芈涞氐疆a(chǎn)品中。

【核心職責】
1、架構(gòu)設(shè)計與演進規(guī)劃：
- 主導核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和容量規(guī)劃，解決老系統(tǒng)技術(shù)債與擴展瓶頸。
- 制定清晰的技術(shù)戰(zhàn)略與版本演進路徑，提供可落地的 MVP（*小可行性產(chǎn)品）架構(gòu)方案，規(guī)劃從“短期業(yè)務(wù)支撐”到“長期架構(gòu)愿景”的分階段實施路線。
2、核心代碼攻堅與落地：
-堅持深入一線，負責核心業(yè)務(wù)邏輯、高并發(fā)模塊及公共組件的“核心代碼編寫”，為團隊樹立高質(zhì)量代碼標桿。
-攻克高并發(fā)、高可用場景下的技術(shù)難題（如端云同步、大模型流式響應(yīng)優(yōu)化），確保架構(gòu)設(shè)計不僅僅停留在文檔上，更能通過代碼完美落地。
3. AI 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：
- 負責 AI Gateway、向量檢索服務(wù)、Agent 編排引擎等 AI 中臺組件的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)，構(gòu)建連接業(yè)務(wù)與大模型的高效橋梁。
4、跨部門協(xié)作與技術(shù)引領(lǐng)：
-協(xié)同產(chǎn)品部門，推進核心產(chǎn)品全生命周期管理；制定后端技術(shù)規(guī)范，推動 DevOps 與自動化測試體系，提升交付質(zhì)量。

【任職要求】
1、學歷：本科及以上學歷。
2、經(jīng)驗：7 年以上開發(fā)經(jīng)驗，3 年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。有智能硬件、平板/手機 或大型互聯(lián)網(wǎng) C 端產(chǎn)品 后端架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)抽象能力，能從商業(yè)目標反推技術(shù)架構(gòu)路徑。
3、架構(gòu)硬實力：
-精通 Java 體系及 Spring Cloud/Alibaba 微服務(wù)生態(tài)。
-精通分布式系統(tǒng)設(shè)計（緩存、消息隊列、分布式事務(wù)），對高并發(fā)、高可用方案有深厚的落地經(jīng)驗。
-熟悉 DDD（領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計），能將復雜業(yè)務(wù)邏輯清晰拆解。
4、云原生與中間件：
- 精通 Kubernetes、Docker 容器化部署；熟悉 Redis, RocketMQ/Kafka, Nacos, ELK 等主流中間件原理及調(diào)優(yōu)。
5、綜合要求：
- 具備優(yōu)秀的溝通表達能力，能有效傳達技術(shù)方案與商業(yè)價值。
- 具備團隊協(xié)作精神和引領(lǐng)能力。
- 對技術(shù)有激情，學習能力強，具備獨立思考和解決問題的能力。

【加分項】 (AI 相關(guān)能力)：
1、AI 模型開發(fā)與應(yīng)用：
-AI 應(yīng)用架構(gòu)： 熟悉 LLM 應(yīng)用開發(fā)棧（如 LangChain, Semantic Kernel, Dify），有 RAG（檢索增強生成）或 AI Agent（智能體）系統(tǒng)的落地經(jīng)驗。
- 混合技術(shù)棧： 熟悉 Python 語言，了解如何在 Java 體系中集成 Python AI 服務(wù)（gRPC/Sidecar 模式）。
- 前沿探索： 對 MCP (Model Context Protocol)、多模態(tài)模型調(diào)用、本地知識庫構(gòu)建有深入研究或 Demo 實踐。

【薪酬福利】
1、吃喝搭子，暖心暖胃——下午茶、生日會、團隊聚餐。
2、勞逸結(jié)合——定期團建、運動社團。
3、保障滿滿——五險一金、年度體檢、意外險、全勤獎。
4、儀式感拉滿——節(jié)日禮、生日會、定制驚喜專屬你。
5、晉升清晰，成長加速——每年調(diào)薪機會、專業(yè)培訓、晉升路徑明確。
6、多元團隊，全球視野——國際化協(xié)作，跨文化交流。