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    南京 erp 招聘(工資待遇要求)

    南京思元醫療技術有限公司 erp 薪酬區間: 6K - 8K,其中100%的崗位拿¥6-8K
    ¥6-8K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    南京思元醫療技術有限公司 erp 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    erp 歷年需求趨勢

    erp 歷年招聘量變化

    南京 erp 招聘相關職位

    取自南京思元醫療技術有限公司近一年相關招聘職位
    • 倉庫ERP主管

      南京-高淳區 | 中專以上 | 2025-10-02
      5-8千
      崗位職責:
      1、在部門經理指導下,嚴格按照質量管理體系要求,履行物資的驗收、請驗、入庫、儲存、發放管理程序并規范操作。負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、發放、盤點、對賬等工作;
      2、組織接收、儲存、發放物資,保證帳、物、卡相符,確保各種報表及時、準確;
      3、制定與完善庫房管理制度,并按照質量管理體系要求,監督倉庫安全、衛生和溫濕度監控,做好記錄,確保庫存物料的質量。
      4、負責庫存成品、包材、原輔料及特殊物資的管理工作,合理控制庫存成本,保證生產正常運行;負責管理和優化配送及承運商,降低運輸成本,統籌安排配送任務,確保及時、安全、準確供貨。滿足市場需求。
      5、執行倉庫的定期盤點工作;嚴格按照庫房管理要求,統計、保存、發放物品,并審核庫房臺賬,歸檔備查;
      6、負責不合格、廢棄物資的處理工作。
      7、組織實施成品的復檢申請、超貯存期規定物料的請驗或復檢工作。

      任職資格:
      1、有藥企或醫療器械公司相關工作經驗,并對采購及倉庫流程有一定了解。
      2、具備兩年以上倉庫物料管理的工作經驗,并熟悉掌握電腦的操作技能。
      3、具備本崗位所應有的學歷及專業知識。
      4、工作認真負責、原則性強。
      5、有藥企或醫療器械相關工作經驗、熟悉采購、倉庫流程者優先考慮。
      6、熟練使用ERP軟件,經歷ERP倉庫上線流程優先

      職位福利:周末雙休、帶薪年假、節日福利、免費午餐、高溫補貼、工齡工資
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    南京醫美行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 64% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:南京醫美行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 不限 41.5%
    • 碩士 2.9%
    • 博士 0.4%
    • 醫療衛生/美容保健類 11.5%
    • 經營管理類 9.8%

    地區分布集中在哪:建鄴區

    • 建鄴區 26.7%
    • 江寧區 23.3%
    • 鼓樓區 20.0%

    南京 erp 招聘工資待遇

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