南京設(shè)備工招聘（工資待遇要求）

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中80%的崗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工薪酬區(qū)間：4.5K-10K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 5 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥6-10K

80%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

設(shè)備工程師

招聘學歷要求：高中最多

40% 高中 40% 大專 20% 不限

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工需要什么學歷？高中占比最多，占40%，大專占40%，不限占20%

按學歷統(tǒng)計

大專￥9.0K

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥9.0K。

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

40% 1-3年 20% 3-5年 20% 5-10年 20% 不限

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工需要什么經(jīng)驗？ 1-3年占比最多，占40%，3-5年占20%，5-10年占20%，不限占20%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.0K，3-5年工資￥9.0K，5-10年工資￥9.0K。

設(shè)備工招聘地區(qū)：主要分布在南京

南京￥7.5K 100%(5)

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

設(shè)備工歷年需求趨勢

設(shè)備工歷年招聘量變化

南京設(shè)備工招聘相關(guān)職位

取自南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

設(shè)備工程師
南京-高淳區(qū) | 1-3年 | 中專以上 | 2026-03-16
5千-1萬

更多
自動化設(shè)備工程師
南京-高淳區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-18

8千-1.5萬 򀀩
設(shè)備工程師（周末雙休+五險一金+帶薪年假）
南京-高淳區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 2025-05-30

4千-6千 򀀩

南京招聘設(shè)備工的熱門公司

更多

南京產(chǎn)業(yè)資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 54% 的崗位拿￥6-15K/月

4.8% 4.5-6K 15.9% 6-8K 15.3% 8-10K 22.8% 10-15K 11.3% 15-20K 13.2% 20-30K 12.6% 30-50K

說明：南京產(chǎn)業(yè)資源行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 43.7%
碩士 11.8%
博士 1.1%
經(jīng)營管理類 6.9%
銷售類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪：玄武區(qū)

玄武區(qū) 19.4%
雨花臺區(qū) 16.1%
秦淮區(qū) 12.9%