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說明：廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？GDAD2020年189個，2021年129個（下降32%），2022年87個（下降33%），2023年145個（增長67%），2024年164個（增長13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

GDAD碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：增長100%
2021：下降67%

GDAD碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？GDAD歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年2個（增長100%），2023年2個（持平），2024年1個（下降50%）。

GDAD博士崗位人才需求分析

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-75%

增長速度

2025年較2024年

GDAD博士歷年招聘： 2025年比2024年少3個職位

2021年 1個 2024年 4個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？GDAD歷年博士招聘職位量：2021年1個（下降67%），2024年4個（下降50%），2025年1個（增長100%）。GDAD在廣州博士人才需求中排名第151，GDAD博士工資大部分在20-50K。

GDAD研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求77個，占10.7%，熱招崗位：

廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據GDAD近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占10.7%，“計算機/網絡/技術類”占9.6%，“電氣/能源/動力類”占9.2%，“地質礦產冶金”占5.3%，“美術/設計/創意類”占2.8%，“科研類”占2.4%。僅供參考。

GDAD工資待遇怎么樣（共718條）

管理

GDAD薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中50.7%的崗位拿￥6-10K

17.3% 2-3K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 5.6% 15-20K 5% 20-30K 3.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年718條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

GDAD工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥9.2K  在校學生類  生物/制藥/化工/環保類  經營管理類  計算機/網絡/技術類 

廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司工資待遇怎么樣？GDAD50.7%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥7.9K。與同行業比-5%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

GDAD熱招崗位工資待遇

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廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，設計師，市政，建筑設計，給排水，造價，暖通，規劃，室內設計，電氣，副總，工程管理，巖土工程，交通工程，地質工程，景觀，環境工程，藝術設計，市場，橋梁工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

GDAD榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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GDAD相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了54.1% 54.1%
在校學生類
占了28.9% 28.9%
生物/制藥/化工/環保類
占了10.7% 10.7%
經營管理類
占了9.6% 9.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.6% 86.6%
不限
占了8.9% 8.9%
大專
占了3.5% 3.5%
碩士
占了0.6% 0.6%

經驗要求

不限
占了55.2% 55.2%
應屆生
占了20% 20%
1-3年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了9% 9%

查看詳細分析

廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司招聘要求怎么樣：GDAD都在招什么人？ GDAD招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占54.1%，其次是在校學生類占28.9%。GDAD什么學歷能進？本科占比最多占86.6%，其次是不限占8.9%。GDAD學歷要求高嗎？碩士占0.6%，博士占0.4%。工作經驗GDAD有什么要求？不限占比最多占55.2%，其次是應屆生占20%。GDAD工作地區在哪？廣州占比最多占93.9%，其次是長沙占1.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。