帝奧微電子高級經理招聘（工資待遇要求）

帝奧微電子高級經理薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

帝奧微電子高級經理薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 10 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

帝奧微電子高級經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

90% 本科 10% 碩士

帝奧微電子高級經理需要什么學歷？本科占比最多，占90%，碩士占10%

按學歷統計

帝奧微電子高級經理工資按學歷統計，本科工資￥41.1K，碩士工資￥50.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

帝奧微電子高級經理需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經驗統計

5-10年￥42.0K

帝奧微電子高級經理工資按經驗統計，5-10年工資￥42.0K。

帝奧微電子高級經理招聘地區：主要分布在上海

上海￥42.0K 100%(10)

帝奧微電子高級經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

帝奧微電子高級經理歷年需求趨勢

帝奧微電子高級經理歷年招聘量變化

帝奧微電子高級經理是做什么的

取自帝奧微電子近一年相關招聘職位

Marketing無刷馬達驅動市場高級經理/總監
上海-閔行區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-04
40000-60000

工作內容：
1. 調研汽車，機器人，家電等領域無刷馬達驅動的需求，綜合TAM分析和競爭分析，規劃產品路標。
2. 和產品線/算法一起確認客戶的基本參數要求，完成產品定義并內部推動新產品開發。
3. 無刷馬達驅動芯片系統架構定義，包含MCU，馬達驅動，通訊接口，信號采集，電源管理等。
4. 和算法協同理解FOC算法的工作原理，并轉換為產品規格。
5. 競爭產品分析和競爭對手新產品動態追蹤，以及競爭對手在大客戶狀態跟蹤。
任職要求：
1. 熟悉無刷馬達驅動的市場情況及產品架構, 對電機類型，控制方式，MCU，SDK均有一定理解。
2. 敏銳的市場嗅覺和洞察力，有成功新產品定義經驗更佳。
3. 有較強的溝通和表達能力，能和客戶，公司銷售/FAE以及研發等團隊順暢溝通。
4. 本科畢業8年或者碩士畢業后5年的無刷馬達驅動產品定義或市場推廣經驗。
5. 熟悉英文的閱讀與交流。
6. 具有團隊精神和抗壓能力，責任心強，有自我驅動的精神和執行力。
更多
Marketing技術市場經理/高級經理— 汽車LED Driver產品線
上海-閔行區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-30

20-50k·15薪 򀀩
Marketing技術市場經理/高級經理— 汽車驅動產品線
上海-閔行區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-30

20-50k·15薪 򀀩
Marketing技術市場經理/高級經理—信號鏈產品線
上海-閔行區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-30

20-50k·15薪 򀀩
無刷馬達驅動市場高級經理
上海-閔行區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-27

25-45k·15薪 򀀩
模擬IC設計專家/高級經理（大功率Load Switch方向）
上海-閔行區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-12

？ 򀀩