java 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)：
1. 作為開發(fā)團隊Leader，負責(zé)團隊管理、資源協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)任務(wù)，保證項目進度和質(zhì)量；
2. 能夠獨立使用Java完成系統(tǒng)核心的架構(gòu)設(shè)計，開發(fā)、測試實現(xiàn)，并解決難點問題；
3. 負責(zé)項目執(zhí)行過程文檔的編寫工作以及與用戶的溝通協(xié)調(diào)工作；
4. 嚴格遵守編碼規(guī)范，參與代碼的設(shè)計、檢查及評審；
5. 指導(dǎo)和幫助團隊成員完成開發(fā)和項目執(zhí)行工作，解決攻克開發(fā)過程的技術(shù)、性能問題；
6. 能接受項目駐場開發(fā)工作模式（合肥）。

任職要求：
1. 計算機專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上Java平臺開發(fā)經(jīng)驗及3年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2. 精通Java技術(shù)棧及常用框架，如Spring、spring mvc、spring boot、spring cloud架構(gòu)相關(guān)技術(shù)、Mybatis、mybatis plus、國產(chǎn)化等， 對于新技術(shù)有一定的研究；
3. 熟練掌握常見SQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫原理，如Mysql、pgsql、達夢等多種；熟悉Redis、RabbitMQ；
4. 熟悉Web前端技術(shù)，包括HTML、CSS，以及熟練使用uniapp、vue等前端框架；
5. 熟練掌握Tomcat，Nginx。熟悉Jenkins、Docker、K8s、rancher等基礎(chǔ)操作；
6. 具備文檔能力，可以制定開發(fā)規(guī)范和指引；
7. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字表達能力，抽象思維能力、溝通能力和團隊協(xié)作執(zhí)行能力；
8. 能夠非常好的勝任本崗位職責(zé)、非常有效的落實團隊相關(guān)制度、規(guī)范，執(zhí)行力強。有發(fā)展力，能給團隊內(nèi)部建設(shè)帶來新的生機。
9. 具有創(chuàng)新能力，對新技術(shù)敏感，熟悉AI輔助開發(fā)工具并有實際應(yīng)用經(jīng)驗，能夠?qū)⑿录夹g(shù)引入團隊開發(fā)過程中，提升開發(fā)效率和質(zhì)量。