奧比中光 ic設計招聘（工資待遇要求）

奧比中光 ic設計薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

奧比中光 ic設計歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

奧比中光 ic設計歷年需求趨勢

奧比中光 ic設計歷年招聘量變化

奧比中光 ic設計是做什么的

取自奧比中光近一年相關招聘職位

模擬IC設計工程師(J10925)
上海-浦東新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-12-15
28000-45000

工作職責:
1.參與設計：負責模擬電路模塊（如Bandgap、LDO、ADC/DAC、PLL、OSC、放大器、比較器等）的規格制定、電路設計與仿真驗證。
2.仿真與驗證：使用Cadence等EDA工具進行晶體管級電路設計，完成包括直流、交流、瞬態、噪聲、蒙特卡洛等在內的全面仿真分析。
3.版圖指導與驗證：與版圖工程師緊密協作，指導并審核版圖設計，確保其符合電路性能、匹配性和可靠性的要求（如?latch-up、ESD、IR-drop等）。
4.芯片測試：參與芯片測試方案的制定，協助測試工程師完成實驗室調試、性能測試和數據分析，并協助解決測試中遇到的問題。
5.文檔撰寫：撰寫詳細的設計文檔、測試報告和技術總結，確保設計過程的可追溯性和知識的有效沉淀。
6.技術協作：與系統、數字、版圖、測試等多個團隊密切溝通，確保芯片整體設計的成功。
任職資格:
1.學歷與專業：微電子、電子工程等相關專業碩士及以上學歷。
2.工作經驗：3年及以上模擬集成電路設計經驗，有成功流片和量產經驗者優先。
3.技術基礎：扎實的模擬電路基礎知識，深入理解半導體器件物理和CMOS/BCD工藝。
4.設計能力：能夠獨立完成至少一種以上模擬IP模塊（如：Bandgap、LDO、ADC、DAC、PLL、Charge Pump等）的設計、仿真和驗證工作。
5.工具掌握：熟練掌握Cadence、;Virtuoso、Spectre、APS、AMS等主流IC設計仿真工具。
6.版圖意識：具備良好的版圖知識，理解匹配、噪聲、寄生、閂鎖效應（Latch-up）、靜電防護（ESD）等對電路性能的影響。
7.個人素質：具備強烈的責任心、良好的團隊協作精神、溝通能力和主動解決問題的能力。
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