大模型算法工程師招聘（工資待遇要求）

西安睿凡紳人力資源管理有限公司大模型算法工程師薪酬區間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

西安睿凡紳人力資源管理有限公司大模型算法工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

33.3% 本科 33.3% 碩士 33.3% 博士

西安睿凡紳人力資源管理有限公司大模型算法工程師需要什么學歷？本科占比最多，占33.3%，碩士占33.3%，博士占33.3%

按學歷統計

西安睿凡紳人力資源管理有限公司大模型算法工程師工資按學歷統計，本科工資￥50.0K，碩士工資￥50.0K，博士工資￥50.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

西安睿凡紳人力資源管理有限公司大模型算法工程師需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按經驗統計

西安睿凡紳人力資源管理有限公司大模型算法工程師工資按經驗統計，3-5年工資￥50.0K，5-10年工資￥50.0K。

大模型算法工程師招聘地區：主要分布在北京，杭州

北京￥50.0K 33.3%(1) 򀀩

杭州 򀀩

佛山 򀀩

西安睿凡紳人力資源管理有限公司大模型算法工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占33.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

大模型算法工程師歷年需求趨勢

大模型算法工程師歷年招聘量變化

大模型算法工程師招聘相關職位

取自西安睿凡紳人力資源管理有限公司近一年相關招聘職位

年薪91萬，大模型算法工程師，2460
佛山-南海區 | 3-5年 | 博士以上 | 2025-08-29
7-7.5萬·13薪

崗位優勢：薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發展前景崗位職責負責多模態大模型在自動駕駛方向的研發和落地，主要包括： 1. 多模態大模型研發與訓練：包括大模型基座的部署，對比；基于自動駕駛業務數據集的指令微調；大模型小型化相關技術的研發來保證模型的落地應用；處理大規模數據，進行數據清洗、預處理，確保數據質量，以用于模型的訓練和驗證 2. 技術研究與創新：跟蹤*新的大模型（VLM、VLA、VLN）算法和技術，將有價值的研究成果應用于現有自動駕駛業務場景；探索新的應用場景和業務需求，提出創新性的算法解決方案，推動大模型在自動駕駛方向落地任職要求 1. 計算機相關專業博士，發表過大模型相關研究AI頂會論文優先； 2. 對NLP主流大模型，如chatGPT/LLaMA/Deepseek，多模態大模型，如GPT4o/LLaVA/Qwen/InternVL/MiniCPM-V/Deepseek Janus 等的原理和差異有深入的理解； 3. 具有從0到1搭建和訓練大模型的經驗優先，具有多模態、具身智能項目經驗優先 4. 了解常見的模型小型化技術，如量化/剪枝/蒸餾等，熟悉onnx/tensorRT；有良好的代碼開發能力，有開源項目開發經驗優先 5. 有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同背景的人員協作完成項目
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年薪80萬，大模型算法工程師，2634
北京-朝陽區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-05

5.5-6萬·14薪 򀀩