軟件測試工程師招聘（工資待遇要求）

西安睿凡紳人力資源管理有限公司軟件測試工程師薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

西安睿凡紳人力資源管理有限公司軟件測試工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

62.5% 本科 37.5% 碩士

西安睿凡紳人力資源管理有限公司軟件測試工程師需要什么學歷？本科占比最多，占62.5%，碩士占37.5%

按學歷統計

西安睿凡紳人力資源管理有限公司軟件測試工程師工資按學歷統計，本科工資￥40.0K，碩士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

25% 3-5年 62.5% 5-10年 12.5% 不限

西安睿凡紳人力資源管理有限公司軟件測試工程師需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占62.5%，3-5年占25%，不限占12.5%

按經驗統計

西安睿凡紳人力資源管理有限公司軟件測試工程師工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K，5-10年工資￥40.0K。

軟件測試工程師招聘地區：主要分布在佛山，北京

佛山￥40.0K 62.5%(5) 򀀩

北京 򀀩

西安睿凡紳人力資源管理有限公司軟件測試工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：佛山占62.5%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

軟件測試工程師歷年需求趨勢

軟件測試工程師歷年招聘量變化

軟件測試工程師招聘相關職位

取自西安睿凡紳人力資源管理有限公司近一年相關招聘職位

年薪50萬，CAE軟件測試工程師，2658
北京-海淀區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-10-30
4-4.5萬

崗位優勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發展前景
崗位職責
面向重大裝備CAE仿真應用，針對平臺產品質量提升需求，負責：
1、測試需求分析、測試方案策劃及測試用例設計；
2、產品缺陷跟蹤、反饋，測試總結及分析；
3、測試案例庫構建及測試流程設計優化。
任職要求
1、力學、機械、航空、航天、兵器、汽車等相關專業，3年以上CAE軟件測試工作經驗，有測試團隊管理經驗者優先；
2、具有結構、流體、多物理等方向模擬仿真經驗，至少熟練掌握如ANSYS、FLUNET、CFX、LS-DYNA、ADMAS、NASTRAN等一款仿真軟件；
3、熟悉產品開發、軟件工程、測試方法，掌握自動化測試工具的使用，了解CAE軟件質量管理體系；
4、具備良好的學習能力以及問題的定位分析能力，較強的溝通能力及高度的責任心。
5、必須是碩士學歷，本科學歷必須是統招本，本科和碩士至少有一個是211 985
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年薪50w，CAE軟件測試工程師，2658
北京-海淀區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-10-16

4-4.5萬 򀀩
35-45萬,軟件測試工程師2827
佛山-順德區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-04

2.5-3萬·14薪 򀀩
年薪45萬，軟件測試工程師，2827
佛山-順德區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-04

3-3.5萬·14薪 򀀩
年薪45萬，軟件測試工程師，2827
佛山-順德區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-06

3-3.5萬·14薪 򀀩
年薪50萬，CAE軟件測試工程師，2658.
北京-海淀區 | 碩士以上 | 2025-11-07

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