硬件產品經理招聘（工資待遇要求）

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 50K以上，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 博士

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理需要什么學歷？本科占比最多，占66.7%，博士占33.3%

按學歷統計

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理工資按學歷統計，本科工資￥45.0K，博士工資￥50.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥46.7K

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理工資按經驗統計，3-5年工資￥46.7K。

硬件產品經理招聘地區：主要分布在杭州，重慶

杭州￥45.0K 66.7%(2) 򀀩

重慶 򀀩

西安睿凡紳人力資源管理有限公司硬件產品經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

硬件產品經理歷年需求趨勢

硬件產品經理歷年招聘量變化

硬件產品經理招聘相關職位

取自西安睿凡紳人力資源管理有限公司近一年相關招聘職位

年薪64萬，硬件產品經理(負責運動、穿戴類產品)，1919
杭州-濱江區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-27
5-5.5萬

崗位優勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發展前景

崗位職責

1、負責運動類產品需求收集、競品調研，根據公司發展方向規劃定義產品，管理產品軟硬件生命周期；

2、負責撰寫產品策劃文檔并細化輸出完整的產品軟硬件定義，發起評審，根據評審繪制初步交互草稿原型，與各部門溝通推動產品進入研發并跟蹤交付，對研發輸出的質量及市場銷售結果負責；

3、跟蹤產品上市及其運營情況，與市場及各部門溝通保證產品的賣點已傳達到用戶端無誤；

4、制定數據埋點，挖掘產品數據，并進行分析，進行持續迭代，保證產品用戶體驗及口碑的提升；

5、公司交代的其它內外產品管理工作等

任職要求

1. 一本及以上學歷，計算機、通信等軟件工科大類專業；

2. 3年及以上互聯網智能硬件產品相關經驗，有運動類相關產品管理經驗；

3. 有C端智能硬件產品從0-1產品管理經驗，研發出身，有一定的技術背景更佳（軟件/算法/人工智能等）

4. 獨立負責過一款以上硬件產品的全生命周期管理，且持續運營過一定規模出貨量產品經驗；

5. 對市場和行業技術趨勢敏感，對新技術，新方案具備快速學習能力；

6. 較強的自驅能力，能獨立思考，樂于接受挑戰，具有持續的工作熱情，并能承受完成大項目及全新產品項目的工作壓力；

7. 工作認真負責，善于溝通及尋找方法趨實現目標，有較強的組織協調能力，具備團隊協作精神。
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年薪64萬，硬件產品經理，1919
杭州-濱江區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-26

4-4.5萬·15薪 򀀩
年薪60萬，創新創業導師(硬件產品經理方向)，1931
重慶-沙坪壩區 | 3-5年 | 博士以上 | 2025-07-26

5-5.5萬 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 60.7% 的崗位拿￥6-15K/月

10.6% 4.5-6K 20% 6-8K 19.4% 8-10K 21.3% 10-15K 9.7% 15-20K 7.6% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：西安信息化建設行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 44.4%
碩士 4.1%
博士 0.2%
計算機/網絡/技術類 16.4%
銷售類 12.1%

地區分布集中在哪：高新區

高新區 54.1%
雁塔區 17.8%
碑林區 8.5%

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西安睿凡紳人力資源管理有限公司 硬件產品經理 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

硬件產品經理 招聘地區：主要分布在杭州，重慶

硬件產品經理 歷年需求趨勢

硬件產品經理 招聘相關職位

年薪64萬，硬件產品經理(負責運動、穿戴類產品)，1919

年薪64萬，硬件產品經理，1919

年薪60萬，創新創業導師(硬件產品經理方向)，1931