亚洲国产精品综合福利专区,天天操免费,视频一区二区三区在线观看,日韩三区,91少妇一区二区三区,久草社区,99天天操,女人十八毛片免费特黄
    職場數據點評 讓職場人少走彎路
    公司 工資 行業 專業 工作 排行榜 找客戶
    工作 |
    工作 公司 工資 專業
    人氣  3.4萬   |   粉絲  5   |   喜歡  1   |   反饋  5 認領公司

    山西鵬飛 coe 招聘(工資待遇要求)

    山西鵬飛 coe 薪酬區間: 10K - 50K,其中85.8%的崗位拿¥15-50K
    山西鵬飛 coe 薪酬區間:10K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 14 個相關崗位,截至 2026-04-17
    ¥15-50K
    85.8%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    山西鵬飛 coe 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:本科最多

    山西鵬飛 coe 需要什么學歷? 本科占比最多,占92.9%,不限占7.1%

    按學歷統計

    山西鵬飛 coe 工資按學歷統計,本科工資¥25.4K。

    招聘經驗要求:5-10年最多

    山西鵬飛 coe 需要什么經驗? 5-10年占比最多,占100%

    按經驗統計

    山西鵬飛 coe 工資按經驗統計,5-10年工資¥26.4K。

    山西鵬飛 coe 招聘地區:主要分布在呂梁,北京

    山西鵬飛 coe 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:呂梁占35.7%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    山西鵬飛 coe 歷年需求趨勢

    山西鵬飛 coe 歷年招聘量變化

    山西鵬飛 coe 是做什么的

    取自山西鵬飛近一年相關招聘職位
    • 財務資產管理COE(A240669)

      呂梁-孝義市 | 5-10年 | 2025-05-30
      1.6-2.3萬
      職位描述: 1. 崗位定位 該崗位是煤炭及焦化產業實物資產財務價值管理的核心專家,以財務視角驅動實物資產全生命周期管理,覆蓋資產購置、運維、技改到退出的財務決策支持,確保資產賬實一致、效能*優與合規可控。 匯報對象:集團財務總監/財務管理部部長 協同部門:財務核算部、稅務管理部、內審合規部、供應鏈采購部、業務單元財務BP。 2. 核心職責 (1)實物資產財務核算與賬實管理 制定煤炭及焦化行業實物資產分類標準與財務編碼規則(如采掘設備、焦爐本體、化產回收裝置、環保設施的資本化/費用化邊界); 建立資產臺賬與財務系統(如SAP-AM模塊)的動態聯動機制,確保賬、卡、物一致,主導年度資產盤點與差異分析; 設計行業特色折舊模型(如焦爐按產能計提折舊、采礦設備按工作量法攤銷)。 (2)資產效能財務分析與優化 構建資產投入產出評價體系(如單臺設備EVA分析、噸焦能源成本與設備老化關聯模型); 識別低效/閑置資產(如冗余洗煤設備、淘汰焦爐附屬設施),提出財務處置建議(如變賣、租賃或拆解殘值回收); 通過財務測算支持技改決策(如干熄焦替代濕熄焦的IRR分析、智能化改造的現金流預測)。 (3)實物資產風險財務管控 監控資產減值信號(如焦炭價格跌破成本線、設備因環保政策強制停用),牽頭減值測試并計提準備; 設計資產安全財務保障機制(如高壓容器保險覆蓋方案、礦山設備故障導致的停工損失預提); 制定資產退出財務預案(如老舊焦爐拆除費用估算、土地復墾成本準備金計提)。 (4)資產數據化與業財融合 推動物聯網(IoT)數據與財務系統集成(如設備傳感器數據關聯維修費用預算); 搭建資產健康度儀表盤(綜合設備OEE、維護成本、剩余壽命預測生成財務預警); 輸出管理層資產報告(如采礦設備利用率對折舊成本的影響、環保設施投入與碳稅節約的關聯分析)。 職位要求: 1. 硬性條件 (1)教育背景 統招碩士及以上學歷,財務、會計、工業工程相關專業,具備機械/化工基礎背景優先; CPA/CMA/注冊資產評估師(CPV)持證必需,具備設備監理師或礦業權評估資質加分。 (2)經驗要求 8年以上重工業(煤炭、焦化、鋼鐵等)實物資產財務管理經驗,主導過以下至少兩類項目: 大型設備全生命周期財務模型設計(如千萬級焦爐組購置至報廢的現金流管理); 政策性關停資產(如4.3米焦爐)的財務損失評估與稅務優化; 資產密集型企業的IPO固定資產審計或國資清產核資。 2. 專業技能 (1)專業能力 精通實物資產估值技術(成本法、收益法在焦化設備中的應用),熟悉煤機設備(如采煤機、液壓支架)重置成本測算邏輯; 掌握資產密集行業的特殊會計準則(如IAS 16/PRC GAAP下焦爐大修費用資本化判斷); 熟悉行業監管要求(如《煤礦安全生產費用提取和使用管理辦法》《焦化行業設備報廢標準》)。 (2)核心素質 業財穿透力:理解焦化工藝關鍵設備(如焦爐炭化室、煤氣凈化塔)的財務價值驅動因素; 合規敏銳度:確保資產財務處理符合國資監管/上市公司審計要求(如產能指標無形資產的披露規則); 技術理解力:能解讀設備技術參數(如焦爐熱效率、采煤機截深)對財務成本的影響。 3. 加分項 熟悉煤炭行業智慧礦山/焦化智能工廠的資產財務評價框架; 具備設備融資租賃/資產證券化(ABS)的財務結構設計經驗; 熟練使用Power BI/Tableau進行資產效能可視化分析。
      更多
    • 薪酬績效COE

      太原 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-28
      12-15k·14薪 򀀩
    • 集團人力COE(培訓、干部管理、員工關系、薪酬績效)

      太原-小店區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-09
      1-1.5萬·14薪 򀀩
    • COE部長

      呂梁-孝義市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-04
      10-20k 򀀩
    • 數字化智能中心-COE部長(A157744)

      呂梁-孝義市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-05
      10-20k 򀀩
    • 數字化智能中心-COE部長(A157744)

      呂梁-孝義市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-14
      򀀩
    • 數字化COE負責人(山西包食宿)

      杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25
      򀀩

    呂梁環保治理行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 51.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:呂梁環保治理行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 54.4%
    • 碩士 0.8%
    • 行政/后勤類 14.3%
    • 經營管理類 7.1%

    地區分布集中在哪:交城縣

    • 交城縣 40.0%
    • 離石區 30.0%
    • 文水縣 10.0%

    呂梁 coe 招聘工資待遇

    更多
    呂梁 coe 工資多少?拿15-20K工資占比最多
    職業培訓
    客服
    由百度提供