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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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長(zhǎng)沙 python 招聘（工資待遇要求）

長(zhǎng)沙鄭州辰而將行軟件科技有限公司 python 薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

長(zhǎng)沙鄭州辰而將行軟件科技有限公司 python 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

長(zhǎng)沙 python 招聘相關(guān)職位

取自鄭州辰而將行軟件科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位

Python開(kāi)發(fā)工程師
長(zhǎng)沙-長(zhǎng)沙縣 | 大專(zhuān)以上 | 2025-07-14
1.2-2萬(wàn)

崗位職責(zé)
1、參與前后端的全過(guò)程開(kāi)發(fā)，協(xié)助確定新功能需求并進(jìn)行可行性評(píng)估。
2、編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合需求。
3、使用Python進(jìn)行Odoo客制化新模塊的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)。
4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和臨時(shí)項(xiàng)目。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、至少3年P(guān)ython開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常用模塊有深入理解，有FASTAPI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)復(fù)雜模塊的經(jīng)歷，具備良好的研發(fā)能力。
4、對(duì)新技術(shù)充滿(mǎn)熱情，具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識(shí)。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、誠(chéng)信可靠，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
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長(zhǎng)沙信息化建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 63.3% 的崗位拿￥6-15K/月

9.5% 4.5-6K 21.6% 6-8K 17.5% 8-10K 24.2% 10-15K 10.2% 15-20K 6.5% 20-30K 5.8% 30-50K

說(shuō)明：長(zhǎng)沙信息化建設(shè)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 39.2%
碩士 3.7%
博士 0.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 14.3%
銷(xiāo)售類(lèi) 9.2%

地區(qū)分布集中在哪：長(zhǎng)沙縣

長(zhǎng)沙縣 35.1%
岳麓區(qū) 20.4%
芙蓉區(qū) 15.8%

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工資占比最多

較去年變化

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