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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    舒普機電 java 招聘(工資待遇要求)

    舒普機電 java 薪酬區(qū)間: 15K - 50K,其中100%的崗位拿¥15-50K以上
    舒普機電 java 薪酬區(qū)間:15K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 2 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
    ¥15-50K以上
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    舒普機電 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:本科最多

    舒普機電 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

    按學歷統(tǒng)計

    舒普機電 java 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥33.8K。

    舒普機電 java 招聘地區(qū):主要分布在寧波

    舒普機電 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:寧波占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    舒普機電 java 歷年需求趨勢

    舒普機電 java 歷年招聘量變化

    舒普機電 java 是做什么的

    取自舒普機電近一年相關(guān)招聘職位
    • Java 軟件工程師

      寧波-鄞州區(qū) | 本科以上 | 2025-08-15
      15-25萬
      一、崗位職責
      1. 核心系統(tǒng)研發(fā)
      61 參與 AGV 中央調(diào)度系統(tǒng)(RCS)的架構(gòu)設(shè)計、核心模塊編碼與性能優(yōu)化,支持多臺多類型 AGV(多層料箱、無人叉車等)的高并發(fā)調(diào)度;
      61 了解靜態(tài)/動態(tài)路徑規(guī)劃、交通管制、任務分派、死鎖/擁堵解除、異常監(jiān)控與報警、調(diào)度仿真等核心算法,并參與算法模型和調(diào)度性能的優(yōu)化。
      2. 項目集成與接口開發(fā)
      61 負責 RCS/WCS 與 WMS、MES 等上下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口與協(xié)議對接(HTTP/HTTPS、TCP/UDP、MQTT、MODBUS、RESTful 等),保證數(shù)據(jù)實時同步與業(yè)務流程閉環(huán)。
      3. 項目質(zhì)量保障與運維
      61 主導或參與需求評審、概要/詳細設(shè)計、單元測試、集成測試、仿真測試及現(xiàn)場調(diào)試,輸出相關(guān)技術(shù)文檔與規(guī)范;
      61 快速定位并解決現(xiàn)場復雜調(diào)度問題,組織技術(shù)攻關(guān),保證調(diào)度系統(tǒng) 7×24 穩(wěn)定運行。
      4. 跨部門協(xié)作
      61 與產(chǎn)品、算法、嵌入式、測試、實施團隊緊密合作,確保項目按期高質(zhì)量交付。
      二、崗位要求
      1. 教育背景
      61 計算機、軟件工程、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
      2. 專業(yè)技能
      61 5 年及以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗,精通 Spring Boot / Spring Cloud、Redis、MQ 等主流框架與中間件;
      61 深入理解多線程、JVM 調(diào)優(yōu)、分布式架構(gòu)及高并發(fā)設(shè)計;
      61 熟悉 MySQL/PostgreSQL 及 NoSQL,具備復雜業(yè)務數(shù)據(jù)建模與 SQL 調(diào)優(yōu)能力;
      61 熟悉 Linux 常用命令及 Docker/K8s 部署,能獨立定位性能瓶頸與系統(tǒng)故障;
      61 熟悉 TCP/IP、Modbus、MQTT、HTTP/HTTPS、WebSocket 等通訊協(xié)議,具備與 PLC、AGV 車載控制器、邊緣網(wǎng)關(guān)等設(shè)備對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
      61 具備數(shù)字孿生、2D/3D 可視化(JavaFX、Cesium、Three.js 等)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3. 項目經(jīng)驗
      61 至少主導或核心參與 1 個 0→1 的 AGV 或自動化立體倉庫調(diào)度系統(tǒng)研發(fā)并上線運行;
      61 有 10 臺以上多車型混合調(diào)度、復雜交通管制或大規(guī)模集群調(diào)度項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
      4. 軟技能
      61 具備優(yōu)秀的邏輯分析、溝通表達與跨部門協(xié)作能力;
      61 強烈的責任心/自驅(qū)力,結(jié)果導向,能適應短期出差及現(xiàn)場調(diào)試壓力。
      三、加分項
      61 熟悉經(jīng)典路徑規(guī)劃與調(diào)度算法(A、D、Dijkstra、遺傳算法、蟻群算法、強化學習等),有實際落地經(jīng)驗;
      61 熟悉 VDA5050 協(xié)議, 有實際落地經(jīng)驗;
      61 具備 PMP、系統(tǒng)架構(gòu)師或同等級別認證;
      61 英語讀寫良好,能閱讀國際論文與標準文檔。
      更多
    • java開發(fā)工程師

      寧波-鄞州區(qū) | 本科以上 | 2025-12-20
      1.2-1.8萬·13薪 򀀩

    寧波檢測服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 65.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:寧波檢測服務行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 39.1%
    • 碩士 1.2%
    • 博士 0.2%
    • 質(zhì)量管理類 13.5%
    • 銷售類 9.2%

    地區(qū)分布集中在哪:鄞州區(qū)

    • 鄞州區(qū) 42.6%
    • 海曙區(qū) 15.4%
    • 鎮(zhèn)海區(qū) 9.9%

    寧波 java 招聘工資待遇

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    寧波 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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