宜賓課長招聘（工資待遇要求）

四川科達利精密工業(yè)有限公司課長薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

四川科達利精密工業(yè)有限公司課長歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

四川科達利精密工業(yè)有限公司相關崗位招聘工資

設備課長

招聘學歷要求：大專最多

100% 大專

四川科達利精密工業(yè)有限公司課長需要什么學歷？大專占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

大專￥17.5K

四川科達利精密工業(yè)有限公司課長工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥17.5K。

課長招聘地區(qū)：主要分布在宜賓

宜賓￥17.5K 100%(3)

四川科達利精密工業(yè)有限公司課長在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：宜賓占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

課長歷年需求趨勢

課長歷年招聘量變化

宜賓課長招聘相關職位

取自四川科達利精密工業(yè)有限公司近一年相關招聘職位

項目課長
宜賓-翠屏區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-31
16000-20000

崗位職責:
1、組織、協(xié)調和監(jiān)控項目小組的各項工作；
2、組織項目活動及進度的策劃；
3、監(jiān)控項目進度計劃、質量計劃的實施；
4、監(jiān)控產(chǎn)品設計開發(fā)階段評審；
5、組織項目綜合風險分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向反饋匯報；
6、跟蹤過程開發(fā)的狀況及問題點整改；
7、組織并跟蹤PCPA審核及問題點整改；
8、APQP總結組織。
任職要求:
1、大專以上學歷，機械、汽車工程、項目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)驗，具有3年以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、質量管理的工作經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調能力強，有汽車或新能源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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機械設備課長
宜賓-翠屏區(qū) | 大專以上 | 2026-02-26

15000-22000 򀀩
設備課長
宜賓-翠屏區(qū) | 大專以上 | 2026-02-26

16000-20000 򀀩

宜賓招聘課長的熱門公司

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宜賓汽車動力電池行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 70% 的崗位拿￥6-20K/月

4.3% 4.5-6K 26.7% 6-8K 11.9% 8-10K 14.9% 10-15K 16.5% 15-20K 12% 20-30K 12.3% 30-50K

說明：宜賓汽車動力電池行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 52.3%
碩士 0.6%
博士 0.1%
經(jīng)營管理類 5.3%
計算機/網(wǎng)絡/技術類 5.3%

地區(qū)分布集中在哪：宜賓縣

宜賓縣 100.0%