鄭州 java 招聘（工資待遇要求）

一、工作職責：
1.全面負責項目部的技術管理工作，建立健全項目部的技術管理體系與規章制度，明確項目部技 術人員崗位責任制，積極推廣應用新技術；
2.根據公司發展對技術崗位編制的全面把控，明確所有技術崗位職責，負責技術人才的吸納、篩選、培養的全面工作并制定實施公司技術發展規劃，以及各種技術標準、技術規范；
3.負責整個部門的管理工作，推出有效管理機制，規范工作銜接流程、規范開發流程、建立部門規章制度、推進績效考核、落實、鼓舞員工氣勢、引導正確價值觀、打造出全面流程化、規范化的高效部門；
4.圍繞公司各版塊業務，建立技術支持體系，不斷推動產品技術創新和流程優化，持續提升公司 整體技術能力；帶領團隊研究新型技術，根據產品規劃突破現有技術領域，全面提高技術水平；
5.負責技術團隊日常管理工作，包括工作流程梳理、組織結構優化、技術人才配置、團隊能力提升等，打造高效團隊；
6.組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
7.對開發項目自我要求和高定位，全面把控項目的合理性、體驗性、進度、質量、*終效果。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上工作經驗；
2.熟悉JAVA項目開發過程，熟練掌握JAVA數據庫、設計模式，管控開發流程、了解產品測試方法 ，配合市場對新產品進行定義；
3.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力；有較強的先進技術感知能力和學習能力，能敏銳地把握技術動態、技術方向；有一定的技術開發管理經驗；
4.具備優秀的綜合分析能力、團隊管理技能；
5.較高的思想價值觀，愿與公司一同發展；
6.兩年以上管理經驗，至少10人以上技術團隊管理經驗。