坦途科技結構設計經理招聘（工資待遇要求）

坦途科技結構設計經理薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

坦途科技結構設計經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

坦途科技結構設計經理歷年需求趨勢

坦途科技結構設計經理歷年招聘量變化

坦途科技結構設計經理是做什么的

取自坦途科技近一年相關招聘職位

機械結構設計經理/總監
蘇州-吳中區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-02-10
30000-60000

職位描述：
1、負責滑板車的新結構設計，包括整體架構、零部件設計等。
2、確保新結構設計符合產品外觀設計要求，同時滿足各項性能標準，如承載能力、騎行穩定性、體感操控性等。
3、能夠對所設計的部件進行強度、剛度、疲勞等進行仿真分析，通過分析結果優化設計。
4、參與產品的試制和測試工作，解決結構相關問題。
5、負責設計圖紙的繪制和技術文件的編寫。
6、根據產品設計要求，選擇合適的材料及成型工藝，如鋁合金、鋼材、塑料、復合材料等，并能做初步成本評估。
7、關注行業動態，研究新材料、新工藝、新技術在結構設計中的應用，推動產品創新與性能提升。

職位要求：
1、機械設計、材料學、力學、車輛工程等相關專業；本科及以上學歷，碩士優先。
2、8年以上結構設計工作經驗；有兩輪車、出行品類、有限元分析經驗者優先。
3、精通 SolidWorks、Pro/E 、UG、Catia等一種或多種三維設計軟件，熟悉ANSYS Mechanical、Abaqus、CAE等一種或多種仿真軟件。
4、了解常用金屬、合金、塑膠、橡膠、復合材料等材料特性，熟悉注塑、壓鑄、鈑金、管材/型材等加工工藝和成本核算；具備材料選型與應用能力。
5、了解各種常見機構和傳動原理、設計，熟悉工程力學和材料學。
6、能獨立思考和解決問題，具有較強的創新能力，良好的團隊合作能力與自驅力，能夠對技術有主動思考。
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