成都 java 招聘（工資待遇要求）

崗位職責
1、核心開發與落地：負責核心模塊設計、編碼實現與單元測試，確保系統高性能、高可用、高擴展性；參與數據集成、數據開發、數據存儲、數據服務等核心組件的技術選型、架構設計和代碼開發；負責將公司底座系統能力與其他業務系統進行無縫對接和個性化定制開發，滿足特定業務場景需求。
2、性能優化與穩定性保障：持續監控和分析數據底座平臺的運行狀態，定位并解決性能瓶頸、穩定性及可靠性問題；對現有系統進行升級，包括但不限于JVM調優、SQL優化、分布式計算任務優化、緩存策略優化等；設計和實施高可用、容災備份方案，保障數據服務的SLA。
3、技術攻堅與創新：攻克大數據量、高并發場景下的技術難題，如數據處理、實時計算、低延遲查詢等。
4、團隊協作與賦能：編寫高質量的技術文檔，包括設計文檔、API文檔等；參與代碼評審，分享技術經驗和*佳實踐，幫助團隊共同成長；與產品經理、研發人員、業務方等緊密協作，理解需求并將其轉化為可靠的技術方案。
5、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、經驗與基礎：計算機科學或相關專業本科及以上學歷，5年以上Java后端開發經驗。具備扎實的Java編程基礎，深入理解JVM原理、多線程、并發編程、網絡IO、集合框架等，有良好的編程習慣和代碼規范意識。
2、技術棧要求：
（1）存儲與數據庫： 精通MySQL等關系型數據庫，并熟悉至少一種NoSQL數據庫（如Elasticsearch, MongoDB, Redis, ClickHouse等）。
（2）微服務與架構： 熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服務框架，對分布式系統架構（如服務治理、熔斷降級、分布式事務）有深刻理解和實戰經驗。
（3）中間件： 熟悉常用消息中間件（Kafka/RocketMQ/RabbitMQ）、緩存中間件（Redis）等的使用和原理。
3、核心能力：
具備優秀的問題分析、定位和解決能力，能獨立承擔復雜模塊的設計和開發。對技術有激情，有強烈的責任心和良好的團隊溝通協作精神。
4、有數據中臺、數據平臺、數據倉庫、數據治理等toG領域項目從0到1建設經驗者優先；熟悉云原生技術（Docker, Kubernetes）使用經驗者優先；具備較好的文檔編寫能力、溝通協調能力和抗壓能力，具有創業干事的熱情和韌性。