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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    杭州 java 招聘(工資待遇要求)

    浙江能維共智科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
    ¥15-20K
    100%的崗位拿

    說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    浙江能維共智科技有限公司 java 歷年工資變化

    說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    java 歷年需求趨勢(shì)

    java 歷年招聘量變化

    杭州 java 招聘相關(guān)職位

    取自浙江能維共智科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • ?級(jí)Java開發(fā)?程師

      杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-01
      15000-20000
      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)基于Spring Boot、Spring Cloud的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù),確保系統(tǒng)的?可?性和可擴(kuò)展性。
      2. 參與需求分析和技術(shù)?案設(shè)計(jì),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出合理的技術(shù)解決?案。
      3. 主導(dǎo)或參與復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的實(shí)現(xiàn),解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題,確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。
      4. 優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和查詢性能,確保數(shù)據(jù)的?致性和?效訪問(wèn)。
      5. 編寫?質(zhì)量的技術(shù)?檔,參與代碼評(píng)審,確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
      6. 解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題,提供技術(shù)?持和指導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)提升整體技術(shù)?平。
      7. 指導(dǎo)初級(jí)開發(fā)?員,分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn),幫助團(tuán)隊(duì)成?。
      任職要求:
      1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
      2. 精通Spring Boot、Spring Cloud微服務(wù)框架,具備豐富的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
      3. 熟悉Spring Data JPA,具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化能?,熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使?和調(diào)優(yōu)。
      4. 熟悉Redis的基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和使?場(chǎng)景,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理選擇數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
      5. 熟悉InfluxDB的使?和配置,能夠進(jìn)?數(shù)據(jù)的?效存儲(chǔ)和查詢,并具有時(shí)間序列數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)。
      6. 熟悉Netty框架,具備?性能?絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn),能夠處理?并發(fā)場(chǎng)景。
      7. 熟悉Kafka,具備消息隊(duì)列系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解消息隊(duì)列的可靠性、?致性和性能優(yōu)化。
      8. 了解Docker, Docker-compose等容器化技術(shù),會(huì)使?容器化技術(shù)部署,調(diào)試系統(tǒng)。
      9. 了解基本的物聯(lián)?設(shè)備通信原理
      10. 具備良好的代碼規(guī)范和編程習(xí)慣,熟悉常?的設(shè)計(jì)模式和架構(gòu)模式。
      11. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能?和解決問(wèn)題的能?,能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)?于實(shí)際項(xiàng)?中。
      12. 具備良好的溝通能?和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)?順利進(jìn)?。
      加分項(xiàng):
      了解IoT?業(yè)相關(guān)技術(shù)并具有物聯(lián)?對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(相關(guān)技術(shù):MQTT,MODBUS,BacNet,OPC)
      有容器化技術(shù)(如Docker、Kubernetes)使?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      有DevOps實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      更多

    杭州系統(tǒng)工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說(shuō)明:杭州系統(tǒng)工程行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 48.4%
    • 碩士 4.5%
    • 博士 0.7%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.2%
    • 銷售類 9.1%

    地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

    • 西湖區(qū) 38.1%
    • 濱江區(qū) 20.3%
    • 拱墅區(qū) 11.0%

    杭州 java 招聘工資待遇

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