銀星智能 技術(shù)經(jīng)理 招聘（工資待遇要求）

職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
【新產(chǎn)品導(dǎo)入】
1.新產(chǎn)品試產(chǎn)驗證，依據(jù)IPD產(chǎn)品開發(fā)流程，在試產(chǎn)各關(guān)鍵節(jié)點技術(shù)評審，聯(lián)合研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)團(tuán)隊核查設(shè)計圖紙落地性、物料適配性、工藝可行性等，確保試產(chǎn)問題得到有效的閉環(huán)
2.前置新產(chǎn)品設(shè)計階段，熟練運用DFX評估產(chǎn)品設(shè)計，工藝設(shè)計等可制造性技術(shù)，識別工藝難點并提出優(yōu)化方案；推進(jìn)產(chǎn)品物料以及工藝制程標(biāo)準(zhǔn)化
3.依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書與客戶需求，制定覆蓋功能、性能、可靠性、兼容性的全維度測試方案，提升測試效率
【量產(chǎn)產(chǎn)品】
1.快速響應(yīng)處理量產(chǎn)產(chǎn)品的制程問題，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運行
2.產(chǎn)品共性問題專項改善，推動共性問題標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
3.統(tǒng)籌推動一次性裝配合格率提升專項，提升產(chǎn)品生產(chǎn)良品率以及生產(chǎn)效率
【品質(zhì)支持】
1.協(xié)助 SQE 分析來料問題，推動供應(yīng)商落實整改措施
2.協(xié)助 CQE 分析售后產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品問題點核心技術(shù)應(yīng)用，杜絕重復(fù)性問題持續(xù)發(fā)生
【技術(shù)創(chuàng)新】
1.新技術(shù)、新物料、新測試方案可行性技術(shù)研究與小范圍試產(chǎn)驗證
2.定期對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行價值流分析，識別冗余步驟并優(yōu)化流程；鼓勵團(tuán)隊提出創(chuàng)新思路，實現(xiàn)降本增效。
【團(tuán)隊建設(shè)】
1.制定團(tuán)隊年度培訓(xùn)計劃，IPD開發(fā)流程、NPI試產(chǎn)流程、DFX可制造性技術(shù)、FMEA/SPC 等質(zhì)量工具，提升團(tuán)隊成員技術(shù)水平與問題解決能力；
2.建立清晰的崗位職責(zé)與分工機制，明確各成員績效目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)；定期召開團(tuán)隊例會，同步工作進(jìn)展、解決協(xié)作問題（如跨崗位溝通壁壘）；營造 “開放溝通、互助協(xié)作” 的團(tuán)隊氛圍，通過項目協(xié)作、團(tuán)建活動增強團(tuán)隊凝聚力，提升整體工作效率。
【應(yīng)用工具】
1.熟練掌握制程異常處理流程，8D分析，通過模擬仿真技術(shù)找出問題關(guān)鍵因子，實現(xiàn)問題點有效閉環(huán)
2.熟練運用 DFX可制造性分析工具開展產(chǎn)品設(shè)計評估；精通 FMEA（失效模式與影響分析），掌握 SPC（統(tǒng)計過程控制）方法，通過監(jiān)控生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，判斷過程穩(wěn)定性，發(fā)現(xiàn)異常及時改善，避免批量不良產(chǎn)生。
任職要求：
任職資格：
1、全日制理工類本科及以上學(xué)歷，如：機械設(shè)計制造及其自動化、電子信息工程/電氣工程、自動化 / 測控技術(shù)與儀器相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，8年以上機器人行業(yè)PE工作經(jīng)驗，其中5年以上工藝團(tuán)隊管理經(jīng)驗（團(tuán)隊規(guī)模≧10人尤佳）；
2、具有消費機器人、協(xié)作機器人或服務(wù)機器人量產(chǎn)工藝主導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉機器人結(jié)構(gòu)裝配、電子模塊生產(chǎn)、整機測試全流程；
3、精通機械制圖（CAD/Proe），掌握公差分析、裝配工藝優(yōu)化方法，了解結(jié)構(gòu)件加工工藝
4、掌握機器人性能測試方法（如精度測試、負(fù)載測試），能使用 LabVIEW、Python編寫測試腳本，了解自動化測試平臺搭建；
5、熟練使用Minitab進(jìn)行工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，掌握FMEA、SPC等質(zhì)量工具。