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    格林酒店(上海)有限公司 pm 招聘(工資待遇要求)

    格林酒店(上海)有限公司 pm 薪酬區間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
    ¥30-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    格林酒店(上海)有限公司 pm 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    格林酒店(上海)有限公司 pm 歷年需求趨勢

    格林酒店(上海)有限公司 pm 歷年招聘量變化

    格林酒店(上海)有限公司 pm 是做什么的

    取自格林酒店(上海)有限公司近一年相關招聘職位
    • IT項目經理(PMO)

      上海-閔行區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-27
      1.8-2.3萬
      [工作內容]: 1. 負責進行項目立項、進度追蹤、風險預警、結項等項目過程管理; 2. 負責IT部門所有項目的項目管理規范制定、修正和改進,對現有項目管理流程提出改進優化意見,補充完善流程、模板; 3. 定期就規范執行情況進行量化統計分析,包括IT部門所有項目從招投標、立項、執行、驗收、復盤等,促進項目范圍清晰化及計劃準確性梳理; 4. 整合項目信息,對負責人提供決策支持,對項目組合目標實施進度及達成情況進行總結呈報; 5. 對項目進行定期評價和考核,包括項目風險問題公示、定期項目狀態報告、項目情況定期匯報和溝通,通過量化客觀指標數據提升項目整體推進走向良性; 6. 協助進行部門的項目組合目標管理,制定和維護項目管理流程; 7. 協助重點難點項目的資源落實,包括對各項目經理的支持,例如項目經理培訓、流程問題咨詢解答、項目問題主動積極協調解決等。 [任職資格]: 1、211 本科及以上學歷,3年以上甲方、乙方項目管理經驗,有酒店旅游行業、OTA行業項目管理經驗等相關業務經驗更佳; 2、能夠制定詳細的項目計劃,包括項目目標、范圍、時間表、資源分配和預算; 3、精通項目管理方法、管控流程(立項、變更、結項等)和管理工具(JIRA/Project/TAPD)等,了解瀑布和敏捷項目管理; 4、熟悉企業信息化產品、方案、集成與實施; 5、具備較強的分析和解決問題的能力,工作細致嚴禁,良好的學習和創新能力、溝通協調能力,責任心、溝通、抗壓能力強,能夠在困難和壓力下推進團隊如期按質達成項目目標; 6、不低于3個百萬級以上完整項目管理經驗,管理過100人月以上項目不少于3個,有PMP/ACP等相關專業項目管理證書優先。
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    薪酬區間: 4.5-50K,其中 39.8% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

    說明:上海酒店集團行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 不限 39%
    • 碩士 0.4%
    • 酒店/餐飲/旅游/服務類 8.8%
    • 經營管理類 8.1%

    地區分布集中在哪:浦東新區

    • 浦東新區 29.2%
    • 閔行區 10.7%
    • 黃浦區 9.0%

    上海 pm 招聘工資待遇

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