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    綽瑞資產管理 ai算法 招聘(工資待遇要求)

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    ¥50K以上-50K以上
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    綽瑞資產管理 ai算法 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:碩士最多

    綽瑞資產管理 ai算法 需要什么學歷? 碩士占比最多,占100%

    按學歷統計

    綽瑞資產管理 ai算法 工資按學歷統計,碩士工資¥50.0K。

    招聘經驗要求:1-3年最多

    綽瑞資產管理 ai算法 需要什么經驗? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占50%

    按經驗統計

    綽瑞資產管理 ai算法 工資按經驗統計,1-3年工資¥50.0K,3-5年工資¥50.0K。

    綽瑞資產管理 ai算法 招聘地區:主要分布在深圳

    綽瑞資產管理 ai算法 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    綽瑞資產管理 ai算法 歷年需求趨勢

    綽瑞資產管理 ai算法 歷年招聘量變化

    綽瑞資產管理 ai算法 是做什么的

    取自綽瑞資產管理近一年相關招聘職位
    • AI算法工程師

      深圳-南山區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-08-26
      40000-70000
      【部門介紹】
      我們是國內量化交易領域的引導型企業,專注于研發前沿的量化交易策略。伴隨量化交易行業向智能化、自動化迅速演進,人工智能(AI)已成為推動行業變革的重要力量。作為引導型的量化私募機構,我們已成功探索并應用了DeepSeek級別的先進AI技術,充分驗證了AI在金融投資領域的戰略價值。我們的研發團隊匯聚了高端的技術人才,致力于打造基于大模型語言(GPT系列)、Agent技術、RAG(Retrieval-Augmented Generation)等前沿AI技術的智能量化投研系統。我們堅信,以AI技術為核心的下一代量化交易將深刻改變金融市場格局。為進一步推進AI與量化交易深度融合,我們現面向全球招募具備豐富AI工程經驗的高級人才。期待你的加入,與我們共同定義未來量化交易的前沿范式。

      【崗位職責】
      1、主導基于大模型語言(如GPT系列)、Agent智能決策技術、RAG增強檢索生成等高端AI技術的量化投研系統的架構設計、研發及優化。
      2、負責人工智能算法在量化交易領域的落地與深度應用,設計高效且穩健的AI驅動的量化策略和決策框架。
      3、深入研究并實現大規模分布式AI計算框架與高性能計算技術,提升量化策略回測效率、交易決策響應速度,打造具備行業引導型
      競爭力的實時量化交易系統。
      4、領導金融數據的規模化采集、清洗、存儲與分析工作,構建高質量的數據流水線與智能數據驅動平臺,賦能投研團隊的AI策略研究與決策。
      5、持續追蹤全球人工智能領域前沿趨勢,探索如大模型微調、強化學習、遷移學習、自動化特征工程等先進方法在量化交易領域的落地應用,確保公司技術棧持續發展。

      【崗位要求】
      1、教育背景: 計算機科學、人工智能、金融工程、數學、統計學或相關專業碩士及以上學歷,博士優先。
      2、編程技能: 精通Python編程,熟練使用C++、Java或其他主流高性能計算語言,具備扎實的軟件工程能力,擁有開發量化系統經驗者優先。
      3、技術能力:
      - 深刻理解并實踐過大語言模型(如GPT系列)、Agent決策技術、RAG等AI前沿技術的架構設計、研發及落地。
      - 熟悉機器學習與深度學習模型開發和訓練流程,時序數據分析、強化學習(RL)等方向的研究或工程實踐經驗。
      - 熟練掌握主流深度學習框架,如PyTorch、TensorFlow、JAX等,具備模型優化及微調經驗,能夠獨立實現算法創新與迭代優化。
      4、量化交易背景:
      - 熟悉量化交易系統開發及交易策略研發流程,具備交易策略優化、風險控制、市場微觀結構研究經驗優先。
      - 有股票、期貨、期權或其他金融衍生品交易經驗或研究經歷者優先。
      5、軟性技能要求:
      - 具備較強的分析與解決問題的能力,擁有極強的技術敏感性,能夠及時掌握前沿技術并快速應用到實際業務場景中。
      - 良好的團隊領導能力和溝通協作能力,能夠帶領研發團隊高效實現技術攻堅與目標達成。

      【加分項】
      1、曾在國內外知名AI實驗室、金融機構或科技公司有過AI或量化系統研發經歷。
      2、在AI或量化領域有開源項目貢獻或期刊論文發表經歷。
      3、具有大型AI量化投研項目架構設計和全流程落地經驗者優先。

      【你將得到】
      1、獲得實踐經驗:接觸前沿技術和方法,參與實際項目的機會;
      2、多樣的成長路徑:轉正留用機會、精英學術研究氛圍、業內大牛導師親自帶教;
      3、踏實的組織文化:人性化、扁平化管理,專注的工作狀態;
      4、良好的發展空間:多渠道/職位晉升通道(實習生→轉正→研究員→技術骨干或策略PM);
      5、優渥的經濟回報:具競爭力的薪酬福利與實習補貼;
      6、優質的辦公體驗:五星級寫字樓辦公環境,沒有加班文化;定期下午茶、月度小零食;老板和同事都很nice。

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    • ai算法研究員(量化交易)

      深圳-南山區 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-01-12
      45000-70000 򀀩

    上海大數據行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 72.1% 的崗位拿 ¥10-50K/月

    說明:上海大數據行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 60.6%
    • 碩士 6.3%
    • 博士 0.5%
    • 計算機/網絡/技術類 11.9%
    • 銷售類 8.6%

    地區分布集中在哪:浦東新區

    • 浦東新區 22.3%
    • 閔行區 11.7%
    • 徐匯區 10.8%

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