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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評讓職場人少走彎路

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合肥 java 招聘（工資待遇要求）

安徽企通學(xué)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

安徽企通學(xué)科技有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

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合肥 java 招聘相關(guān)職位

取自安徽企通學(xué)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位

高級Java工程師
合肥-高新區(qū) | 本科以上 | 2025-06-02
9千-1.4萬

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的后端服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)；
- 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和安全性；
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)，并編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
- 對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率；
- 指導(dǎo)初級開發(fā)人員，幫助他們提升技術(shù)水平。
【任職要求】
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 精通Java語言，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)；
- 熟悉Spring Boot、MyBatis等主流開發(fā)框架，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力，熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫；
- 熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)維工作；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；
- 有責(zé)任心，對技術(shù)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。
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合肥招聘java的熱門公司

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合肥制藥/藥業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 60.1% 的崗位拿￥6-15K/月

6.6% 3-4.5K 14.9% 4.5-6K 23.9% 6-8K 18.1% 8-10K 18.1% 10-15K 7.5% 15-20K 5.3% 20-30K

說明：合肥制藥/藥業(yè)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 35.8%
碩士 3.1%
博士 0.3%
銷售類 9.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 25.7%
經(jīng)開區(qū) 23.3%
蜀山區(qū) 14.5%

合肥 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

合肥 java 工資多少？拿10-15K工資占比最多

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